안녕하십니까? 대변인입니다. 오랜만에 인사드립니다.

이번 주 주간 홍보계획 브리핑하겠습니다.

차관은 목요일 10시에 차관회의가 서울청사에서 있습니다.

다음, 주요 홍보계획입니다.

내일 화요일에는 육아기 근로자 유연근무 우수 활용 사례를 소개하도록 하겠습니다. 다양한 상반기 중에 지원했던 실적들도 발표하고요. 상당히 많이 활용한다, 라는 취지의 내용이 담길 것 같습니다.

수요일에는 AI 고용서비스 상반기 성과 및 하반기 도입 신규 서비스 소개하는 내용입니다.

아시다시피 AI 일자리 매칭, 잡 케어 등 인공지능을 활용한 서비스 매칭, 잡 매칭을 해 왔는데 이런 성과들을 눈에 잡히게... 손에 잡히게 해서 말씀을 드리고요. 하반기에 새롭게 하는 서비스도 소개할 계획입니다.

수요일에는 지난 고용노동부 장관 후보자가 첫 출근길 때 방문했었던 주얼리 업체 관련해서 종로구 일대의 업체들 노동환경을 개선하기 위한 추진 계획에 대해서 설명을 드릴 계획입니다.

그다음에 근로조건이라든가 산업안전 등 이런 부분들에 대해서 잘 지키실 수 있도록 설명회도 하고 이후에 지도도 하고 하는 순서대로 그렇게 진행할 계획입니다.

이번 주는 그렇고요. 혹시 이후에 추가적으로 일정이나 이런 것들이 나오게 되면 말씀드리도록 하겠습니다.

이상으로 브리핑을 마치겠습니다. 감사합니다.


[질문·답변]
※마이크 미사용으로 확인되지 않는 내용은 별표(***)로 표기하였으니 양해 바랍니다.

<질문> ***

<답변> 저희들이 그런 계획은 하고 있습니다.

<질문> ***

<답변> 오늘 2시에 환경노동위원회가 열릴 계획이고요. 그 부분은 지켜봐야 될 것 같고요.

<질문> ***

<답변> 당시에 주얼리 업체의 한 업체에서 여러 가지 체불 문제라든가 이런 문제들이 좀 발생해서 서울고용노동청 앞에서 집회를 하고 계셨고요. 그래서 그 부분에 대해서 문제 제기를 하셨고 그분들 입장에서는, 그 회사가 폐업을 하셨어요. 폐업을 했는데 본인들이 일을 하다 보니까, 그 종로구 일대에 많지 않습니까?

업체들이, 작은 업체들이 많은데 예컨대 귀금속 가공을 하다 보면 상당히 조심해야 되는 약품도 써야 되고 그런 것들이 잘 보호가 안 된다, 라는 말씀을 하셔서 전체적으로 그런 소규모 영세기업들에 대해서 실제로 잘 모르시는 부분도 있을 것이고 해서 설명회도 드리고 저희들이 지도도 하고 필요하면 나가서 도움을 드릴 수 있는 제도도 안내하고 이렇게 할 계획입니다. 그런 것들을 일단 하면서 문제가 되고 하는 부분들은 감독도 들어가고 이런 식으로 진행할 계획입니다.

이게 어떻게 보면 서울 종로 쪽에 귀금속 업체들이 쭉 많았었는데 사실은 그런 서울 시내의 영세한 그런 제조업체들에 대해서 사실 좀 행정적으로 들여다보지 못했던 부분은 있습니다. 이상입니다.

<질문> ***

<답변> 여기에 갈 계획은 없... 현재로서는 가지고 있지 않습니다.

<질문> ***

<답변> 공식적으로 지금 말씀드리긴 어렵습니다만 당연히 취임하시면 노사단체 방문하시는 거는 다른 일정이라서 조율 중에 있다, 말씀드릴 수 있습니다.

<질문> ***

<답변> 상정이 됐죠.

<질문> ***

<답변> 그런 부분들은 당정 간에, 후보자께서도 취임을 하게 되면 당정 협의를 하겠다고 말씀하셨으니까 정리가 될 것 같고 이거는 그냥 저희 오프인데 국회 차원에서는 노란봉투법에 대해서 그동안 여러 차례 해 왔고, 또 거부권이 두 차례나 됐던 사항이어서 이 부분에 대해서 논의할 만큼 한 거 아니냐, 라는 생각을 하고 계시는 거고요.

<질문> ***

<답변> 정년 연장은 민주당 내에도 정년 T/F가 있고, 또 기존에 경사노위에서 논의했던 사항들도 다 공유하고 있기 때문에 그런 틀들을 중심으로 해서 논의가 되지 않을까, 그리고 정해지지 않은 사항이라서 제가 뭐라고 예단해서 말씀드리긴 어려운...

이상으로 마치겠습니다.

<끝>

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