산업통상자원부는 3일 이인호 차관 주재로 주요 업종별 협·단체와 노동시간 단축 동향점검 회의를 개최했다.

이날 회의는 노동시간이 52시간으로 단축 관련 업계의 준비상황을 점검하고 산업 현장에 원활히 안착시키기 위한 방안을 논의하기 위해 마련됐다.

이 차관은 이날 회의에서 “노동시간 단축이 국민들의 삶을 개선하기 위한 시대적 과제로 업계에서도 이에 적극적으로 동참해 우리 경제·사회 선진화에 앞장서야 한다”고 말했다.

회의에 참석한 업종별 협·단체는 “많은 기업들이 생산성 향상, 유연근로시간제 활용, 고용 증가 관련 계획을 수립하는 등 업계에서도 노동시간 단축에 협조하기 위해 다양한 노력을 기울이고 있다”고 설명했다.

다만 “추가 인력을 확보하기 어렵거나 단기간 동안 집중적으로 근무하는 인력을 운용하는 기업 등의 경우, 단축 노동시간을 준수하는 데 어려움을 겪을 수 있다”며 “해당 기업의 애로를 경감하기 위해 정부에서 탄력적 근로시간제 등 관련 제도의 개선을 검토해달라”고 요청했다.

이 차관은 “정부에서도 기업에 대한 인건비 지원을 확대하고 노동시간 단축 시행 초기에는 계도 활동에 집중하기로 하는 등 기업의 어려움을 최소화하기 위해 노력하겠다”고 설명했다.

그러면서 “탄력적 근로시간제와 관련해서는 실태조사를 통해 업계 애로사항을 파악한 후 현행 제도상 문제점이 있다고 판단될 시에는 개선방안(단위기간 연장 등)을 협의해 나갈 예정”이라고 말했다.

이 차관은 “노동시간 단축이 산업현장에 원활히 안착될 수 있도록 업계 동향을 점검하고 기업인 의견을 수렴하기 위한 현장과의 소통 활동에 매진하겠다”고 말했다.

문의 : 산업통상자원부 산업일자리혁신과 044-203-4224