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채용정보

2025학년도 기간제교원 채용 2차 공고(2025.2.12.)

기관명 : 인천광역시교육청 인천광역시서부교육지원청 인천한들초등학교 등록일 : 2025.02.12 마감일 : 2025.02.14
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인천한들초등학교 공고 제2025?7호

공 고
2025학년도 인천한들초등학교에서 성실하게 근무할 계약제교원(기간제 교사) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2025년 2월 12일
인천한들초등학교장





채용직종 및 채용 예정인원


채용직종
담당
채용 인원
계약제교원(기간제 교사)
1학년 담임교사
1명




공고 내용

1. 응시 자격
가. 해당 자격증 소지자
나. 교사 임용에 결격사유가 없는 자
다. 직무수행에 결격사유가 없는 자
라. 만65세 이하 인자
2. 채용 내용(계약기간 및 직종은 채용절차 완료시기 등에 따라 달라질 수 있음)

채용
인원
채용 기간
담당 업무
채용 사유
응시자격
1
2025. 3. 1.~
2026. 2. 28.
1학년 담임교사
(분장업무 있음)
한시적
정원외
기간제교사
-초등 2급 정교사 이상 자격증 소지자
-교사 임용에 결격사유가 없는 자
-직무수행에 결격사유가 없는 자
-만65세 이하인 자
※ 본 채용 계약은 계약제교원 채용 계획의 변동(인사 발령의 변경 또는 휴복직자 등의 근무 기간
.변경 등)에 따라 취소 또는 변경될 수 있음.
3. 서류 접수기간 및 접수처

접수기간
접수방법
2025. 2.12.(수)~2.14.(금) ~16:00
[이메일(권장) 방문접수-토,일,공휴일 제외 일과중]
방문 접수장소
인천한들초등학교 1층 교무실
방법
* 직접 방문 접수(이메일 접수 권장)
* 이메일 접수 hoho5353@ice.go.kr
(이메일 접수 후 확인 전화 필요함)
연락처
☎ 032-440-0800
※ 학교 및 접수 사정에 따라 공고 기간 조정(조기 마감 및 연장) 가능함.
4. 제출 서류(제출 서류에 연락처 기재 요함)

1차 서류전형 필수 제출
1. 채용 지원서 1부([양식1] 참고)
* 최종 합격 후 증빙서류 제출이 가능한 내용만 기록
2. 자기소개서 1부([양식2] 참고)
* 자기소개서는 교과운영 및 학년이해에 대한 내용(담임교사), 업무 이해에 대한 내용(사서,보건,특수)이 잘 나타나도록 간략히 작성
3. 교원자격증 사본 1부
최종 합격자에 한하여 추후 서류 제출
공통
1. 교원자격증 원본 지참
2. 대학교 졸업증명서 1부
3. 주민등록표 초본 1부(병역 해당자는 병역사항 출력 필수, 3개월 이내)
4. 공무원 채용 신체검사서 1부(근무 시작일 기준 유효기간 1년 이내)
5. 4대 폭력 예방교육 이수증 1부
6. 행정정보 공동이용 사전 동의서 1부(성범죄·결격사유 공용)
7. 잠복결핵 검진 확인서 또는 검진 결과지 사본 1부
8. 계약제교원 근무성적 평정에 관한 동의서 1부
9. (필요시) 증빙서류(각종 경력증명서 등) 1부
10. (대학원 졸업자) 대학원 졸업증명서 또는 학위(수여)증명서 1부
11. 통장사본 1부
기간제 교사
1. 계약제교원(강사) 결격사유 조회 대체 서약서 1부
2. 호봉 획정을 위한 경력 기간 합산신청서
3. 마약류 투약 또는 중독 여부 판별 검진 결과 통보서 또는 의사진단서 1부.
단, 신규임용 대기자는 교사임용대기 확인원 필요


5. 채용 절차

일시(기간)
내 용
비고
2025.2.12.(수)
모집공고
인천광역시교육청 홈페이지, 나라일터
2025.2. 12.(수)~
2025.2.14.(금)
서류접수 및 마감
[이메일(권장) 방문접수-토,일,공휴일 제외 일과중]
hoho5353@ice.go.kr
(이메일 접수 후 확인 전화 필요함)
032-440-0800
2025.2.17.(월) 11:00
면접 심사
대상자 발표
서류 접수자 전원을 대상으로 2인 이내 선정
2025.2.17.(월) 14:00
면접 및 수업 실연
서류심사 선정 인원이 1명인 경우도 면접 및 수업 실연
2005.2.17.(월) 16:00
최종 합격자 발표
최종합격자만 개별 핸드폰으로 연락
※ 단, 임용계약은 최종 합격자 발표 이후 임용 구비서류 제출 및 확인을 거쳐 결격사유 및 범죄경력 조회 결과 이상 없을 시 실시함.


가. 1차 심사
- 서류 심사로 진행(채용 인원의 2배수 이내 선정)
- 심사결과 합격자 개별 유선통보(2차 심사 일정 및 장소 통보)
- 지원자 1인의 경우 적격여부 심사만으로 채용자 결정 가능하며 2차 심사 생략 가능함. 단, 2차 면접 심사가 필요한 경우 심사 후 채용 결정함.
나. 2차 심사
- 면접심사 5분 전 지정장소에 대기
- 면접심사로 진행(면접 불참 시 임용 포기로 간주함.)
- 1차 공고 기간 중 지원자 서류심사 합격자 대상으로 당일 실시 예정(추후 별도 안내)
- 시간 및 장소는 개별통지, 단 지원 현황에 따라 일정은 조정될 수 있음.
다. 최종 합격자 발표: 면접 종료 후 최종 합격자에게 유선으로 개별통보
(최종 합격자 결격사유 발생 및 선순위자 포기 시 차순위자 채용)

6. 학교 위치
인천광역시 서구 한중로 25 네이버 지도 (naver.com)

7. 유의사항
가. 접수된 서류에 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격을 취소하거나 임용 후에라도 계약을 해지함.
나. 공고된 사항의 불이행, 제출 서류의 기재착오, 누락, 서류 미제출, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자 책임으로 함.
다. 최종 합격자 통지 후라도 범죄경력조회(성범죄, 아동학대) 및 신원조회, 채용신체검사 결과 등을 통하여 결격 사유가 있을 경우 채용 불가함.
라. 명예퇴직자의 경우 경력증명서에 명퇴사항이 기록되어 있어야 함.
마. 최종 불합격자가 채용서류 반환을 청구하는 경우, 본인 확인 후 청구일로부터 14일 이내에 제출서류를 반환함.(채용서류 반환청구를 희망할 경우, 채용서류 반환청구서 제출)
바. 최종 합격 및 계약 이후라도 채용 사유가 소멸될 경우 합격 및 계약을 무효로 함.

8. 문의 : 인천한들초등학교 교무실 (032-440-0800)

<자료 제공=인사혁신처 나라일터 gojobs.go.kr>

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1. 제35조제4항을 위반한 자
2. 제37조(제87조 및 제94조에 따라 준용되는 경우를 포함한다)를 위반하여 출처를 명시하지 아니한 자
3. 제58조제3항(제63조의2, 제88조 및 제96조에 따라 준용되는 경우를 포함한다)을 위반하여 저작재산권자의 표지를 하지 아니한 자
4. 제58조의2제2항(제63조의2, 제88조 및 제96조에 따라 준용되는 경우를 포함한다)을 위반하여 저작자에게 알리지 아니한 자
5. 제105조제1항에 따른 신고를 하지 아니하고 저작권대리중개업을 하거나, 제109조제2항에 따른 영업의 폐쇄명령을 받고 계속 그 영업을 한 자 [제목개정 2011. 12. 2.]
에 따라 처벌될 수 있습니다.
<자료출처=정책브리핑 www.korea.kr>

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