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게임물관리위원회 직원 채용 공고

기관명 : 게임물관리위원회 등록일 : 2025.02.21 마감일 : 2025.03.07
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 ○ 모집분야 : ①일반정규직 / ②게임물통합모니터링(취업지원) / ③지역거점사무소 지원(충남아산) / ④육아휴직대체
(조사관리팀-대구) / ⑤청년인턴(서울) / ⑥청년인턴(부산)
 ○ 선발직급 : ①5급 / ②③④마급 / ⑤⑥청년인턴
 ○ 고용형태 : ①일반정규직 / ②③④기간제근로자 / ⑤⑥청년인턴
 ○ 자격요건 :
?<지원자격>
? 성별, 지역, 학력, 연령 제한 없음
- 단, 재학생 및 휴학생(졸업예정자는 가능) 또는 위원회 인사규정 제44조(정년)에 의거 만 60세 이상자는 지원할 수 없음
? 최종합격 후 바로 근무가 가능한 자
? 게임물통합모니터링(취업지원) 전형은 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 의한 취업지원대상자
- 취업지원대상 모집 외에 다른 모집단위에도 취업지원비대상자와 동일한 조건으로 응시할 수 있음(단, 중복지원은 할 수 없음)
? ②지역거점사무소(충남아산) 및 ③육아휴직대체(조사관리팀-대구) 전형은 각 전형별로 ②충남 아산시, ③대구광역시 근무 가능한 자
청년인턴분야는 ? (연령) 「청년고용촉진특별법」에 따라 채용일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하인 자

※ 「제대군인지원에 관한 법률」에 따라 제대군인지원에 관한 법률 제2조에 의한 제대군인 및 병역법 제26조 제1항 제1호의 업무에 복무하고 소집 해제된 공익근무요원이 응시할 경우 상한 연령을 다음과 같이 연장함
- 군복무기간 1년미만 1세, 1년이상~2년미만 2세, 2년이상 3세 연장

? 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유가 없는 자
? 위원회 「인사규정」 제16조(임용결격사유 등)에 의한 임용결격사유에 해당하지 않는 자
? 남성의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
? 해외여행에 결격사유가 없는 자
? 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」에 따라 비위면직자 등 취업제한 적용을 받지 않는 자
? 타 기관?단체에서 징계에 의하여 면직되지 않은 자
 ○ 접수기간 : 2025년2월21일 ~ 2025년3월7일
 ○ 응시방법 : 채용홈페이지 접수(https://grac.fairy.im)
 ○ 문의처 : 051-720-6812

<자료 제공=인사혁신처 나라일터 gojobs.go.kr>

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또는 이명이 표시된 저작물인 경우에는 그 실명 또는 이명을 명시하여야 한다.
제138조
제138조(벌칙)
다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 500만원 이하의 벌금에 처한다. <개정 2011. 12. 2.>
1. 제35조제4항을 위반한 자
2. 제37조(제87조 및 제94조에 따라 준용되는 경우를 포함한다)를 위반하여 출처를 명시하지 아니한 자
3. 제58조제3항(제63조의2, 제88조 및 제96조에 따라 준용되는 경우를 포함한다)을 위반하여 저작재산권자의 표지를 하지 아니한 자
4. 제58조의2제2항(제63조의2, 제88조 및 제96조에 따라 준용되는 경우를 포함한다)을 위반하여 저작자에게 알리지 아니한 자
5. 제105조제1항에 따른 신고를 하지 아니하고 저작권대리중개업을 하거나, 제109조제2항에 따른 영업의 폐쇄명령을 받고 계속 그 영업을 한 자 [제목개정 2011. 12. 2.]
에 따라 처벌될 수 있습니다.
<자료출처=정책브리핑 www.korea.kr>

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