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채용정보

국립외교원 공무직(미화반장) 채용 공고

기관명 : 외교부 등록일 : 2025.04.25 마감일 : 2025.05.02
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1. 채용 직종 및 자격
ㅇ 채용 직종 : 공무직(시설지원)
- 분야 : 미화(반장)
ㅇ 채용 인원 : 1명
ㅇ 근무 개시(잠정) : 2025. 6월 이후 협의
ㅇ 자격 요건(응시자격)
- 미화실무 경력 3년 이상 또는 미화 노무관리 1년 이상인 자
             ※ 자격요건 기준일 : 응시원서 접수 마감일(2025.5.2.) 기준
-「외교부 및 그 소속기관 공무직 및 기간제근로자 관리규정」 제12조 결격사유에 해당하지 않는 자
※「외교부 및 그 소속기관 공무직 및 기간제근로자 관리규정」제12조
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계해고 처분을 받은 날부터 3년을 경과하지 아니한 자
- 공고일 현재 만18세 이상 만65세 미만 대한민국 국민(단, 남자는 병역필 또는 면제자)
- 신원조사 결과 결격 사유가 없는자
ㅇ 우대요건
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 따른 장애인
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조제1항 각호 해당자

2. 담당업무
ㅇ 청사 내·외부 관리, 청소 및 미화원 관리·감독 등
ㅇ 기타 채용권자가 부여하는 업무

3. 근무조건
ㅇ 근로형태 : 공무직(시설지원 미화 반장)
ㅇ 계약기간 : 채용일~외교부 규정상 정년
ㅇ 보수기준 : 2,276,100원/월
※ 기타 제 수당은 외교부 규정에 따름
ㅇ 근무시간 : 07:00~16:00(주5일 40시간근무)
※ 향후 급여관리 및 분야별 상황에 따라 보수, 근무시간 및 근무방법 등은 변동될 수 있음
ㅇ 근무지 및 근무부서
- 서울특별시 서초구 남부순환로 2558, 국립외교원 운영지원과

4. 선발절차
ㅇ 1차 서류전형 (결과 발표 5.16.(금))
- 응시인원이 최종선발인원의 3배수 미만인 경우, 응시요건을 충족한 응시자 전원을 서류전형 합격자로 결정 / 3배수 이상인 경우 적극 심사를 통해 최종선발인원의 3배수로 합격자 결정
ㅇ 2차 면접 (5.21.(수))
- 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가, 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
            ※ 면접위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 "하"로 평정하였거나, 면접위원의 과반수가 어느 하나의 동일 평정요서에 대하여 "하"로 평정하였을 경우 불합격
※ 각 시험단계별 합격자 및 면접 상세 일정은 개별 통보(메일 또는 유선) 예정

ㅇ 면접 심사 통과자는 신원조회 후 최종 채용 결정
ㅇ 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 해당, 임용후 3개월 이내 계약 해지 등의 사정으로 결원 보충 필요가 있을 시, 면접전형 합격자 발표일로부터 3개월 이내 추가 합격자 결정 가능

5. 서류접수
ㅇ 접수처 : admin-knda@mofa.go.kr로 이메일 제출
ㅇ 마감 : 2025. 5. 2.(금), 18:00
※ 마감 시간 이후 도달한 지원서는 접수되지 않으니, 접수시간을 지켜주시기 바랍니다.

ㅇ 제출서류(붙임양식 사용)
- 개인정보 제공동의서 1부(자필서명 필요)
- 응시원서 1부
※ 이메일 주소 및 휴대전화 번호 반드시 기재(절차 등 필요사항은 기재 이메일로 공지함)
- 자기소개서 1부
※ 간접적으로 출신지역, 학교명, 가족관계 등이 드러나지 않도록 유의해야 하며, 해당사항 기재 시 불이익을 받을 수 있음
- 직무수행계획서 1부
- 자격증 사본
- 경력 증빙 서류
- 심사우대사항 서류(해당자에 한함)
※ 장애인 등록증 등 (가점 부여사항 기재)
ㅇ 상기제출 서류는"미화반장(응시자성명_이메일 주소)"제목으로 1개의 파일로 제출

6. 유의사항
ㅇ 공공기관 블라인드 채용 시행에 따라 이력서 및 자기소개서에 특정 인적사항(출신지역, 가족관계, 신체적 조건 등) 기재 시 채용에 불이익을 받을 수 있습니다.
ㅇ 온라인으로 제출된 서류는 반환되지 않으며 채용절차 완료 후 파기됩니다.
ㅇ 서류상의 기재내용이 사실과 다르거나, 관련 증명서를 제출하지 못할 경우에는 최종합격자의 계약체결 후에라도 근로계약을 해지할 수 있습니다.
ㅇ 서류상 기재 착오, 누락, 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.
ㅇ 채용일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
ㅇ 합격자 통보 후 채용신체검사결과, 신원조사 결과, 기타 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
ㅇ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 기타 자세한 사항은 국립외교원 운영지원과 채용담당자(02-3415-5509)로 문의하시기 바랍니다.

첨부 서식 : 응시원서, 자기소개서, 직무수행계획서, 동의서. 끝.

<자료 제공=인사혁신처 나라일터 gojobs.go.kr>

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또는 이명이 표시된 저작물인 경우에는 그 실명 또는 이명을 명시하여야 한다.
제138조
제138조(벌칙)
다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 500만원 이하의 벌금에 처한다. <개정 2011. 12. 2.>
1. 제35조제4항을 위반한 자
2. 제37조(제87조 및 제94조에 따라 준용되는 경우를 포함한다)를 위반하여 출처를 명시하지 아니한 자
3. 제58조제3항(제63조의2, 제88조 및 제96조에 따라 준용되는 경우를 포함한다)을 위반하여 저작재산권자의 표지를 하지 아니한 자
4. 제58조의2제2항(제63조의2, 제88조 및 제96조에 따라 준용되는 경우를 포함한다)을 위반하여 저작자에게 알리지 아니한 자
5. 제105조제1항에 따른 신고를 하지 아니하고 저작권대리중개업을 하거나, 제109조제2항에 따른 영업의 폐쇄명령을 받고 계속 그 영업을 한 자 [제목개정 2011. 12. 2.]
에 따라 처벌될 수 있습니다.
<자료출처=정책브리핑 www.korea.kr>

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