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한국건강증진개발원 2025년 직원(일반직, 공무직) 채용 공고(일반직 5~6급, 공무직 나급)

기관명 : 한국건강증진개발원 등록일 : 2025.05.09 마감일 : 2025.05.23
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한국건강증진개발원 2025년 직원(일반직, 공무직) 채용 공고

「한국건강증진개발원」은 국민의 건강증진에 이바지하기 위하여 효율적이고 체계적인 정책개발 및 지원 사업을 수행하는 기관으로. 함께 근무할 유능한 인재를 채용하고자 하오니 많은 관심과 응모 바랍니다.

1. 채용분야 : 총 12명(7개분야) * 모집분야 및 분야별 세부사항은 공고문 참조

○ 전산(일반직 5급) : 1명

○ 건강증진사업일반(일반직 5급) : 4명

○ 전산(일반직 6급) : 1명

○ 행정·경영(일반직 6급) : 3명

○ 전산·정보화(공무직 나급) : 1명

○ 정보보안(공무직 나급) : 1명

○ 개인정보보호 및 데이터관리(공무직 나급) : 1명

2. 근로기간 : 임용일 ~ 정년(정규직(일반직 및 공무직))

3. 근무 예정지 : 한국건강증진개발원(서울 광진구 소재, 보건복지행정타운)

4. 채용공고 기간 : 2025. 5. 9.(금) ~ 2025. 5. 23.(금), 15일간

5. 지원서 접수기간 : 2025. 5. 14.(수), 오전 09:00 ~ 2025. 5. 23.(금), 17:00

* 지원서 접수 사이트 : https://khepi.jobnlab.co.kr/

6. 선발방법 : (1차) 서류 → (2차) 필기 → (3차) 면접 → (4차) 결격여부조회

7. 담당부서(연락처) : 채용콜센터(070-4276-4177) / 홈페이지 문의하기 게시판 이용

* 기타 세부사항은 공고문을 참조바랍니다.

<자료 제공=인사혁신처 나라일터 gojobs.go.kr>

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1. 제35조제4항을 위반한 자
2. 제37조(제87조 및 제94조에 따라 준용되는 경우를 포함한다)를 위반하여 출처를 명시하지 아니한 자
3. 제58조제3항(제63조의2, 제88조 및 제96조에 따라 준용되는 경우를 포함한다)을 위반하여 저작재산권자의 표지를 하지 아니한 자
4. 제58조의2제2항(제63조의2, 제88조 및 제96조에 따라 준용되는 경우를 포함한다)을 위반하여 저작자에게 알리지 아니한 자
5. 제105조제1항에 따른 신고를 하지 아니하고 저작권대리중개업을 하거나, 제109조제2항에 따른 영업의 폐쇄명령을 받고 계속 그 영업을 한 자 [제목개정 2011. 12. 2.]
에 따라 처벌될 수 있습니다.
<자료출처=정책브리핑 www.korea.kr>

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