국립해양박물관은 「국립해양박물관 등의 설립 및 운영에 관한 법률」에 따라 설립된 해양수산부 산하 기타공공기관으로서, 박물관 분야의 전문성과 역량을 갖춘 상임이사(운영본부장)를 다음과 같이 모십니다.

□ 공모직위: 상임이사(운영본부장, 1명)

□ 임 기: 임용일로부터 2년(1년 단위 연임 가능)

□ 자격요건
ㅇ 박물관 경영 관련 전문지식과 경험이 풍부한 분
ㅇ 비전제시 및 혁신능력을 갖추신 분
ㅇ 문제해결 및 조직관리 능력을 갖추신 분
ㅇ 기타 직무수행에 적합한 분
※ 구체적인 응모자격 및 결격사유 (붙임1 참조)

□ 제출서류
ㅇ 지원서 1부(붙임2 양식 참조)
ㅇ 직무수행계획서 1부(붙임3 양식 참조) ※ A4용지 5매 내외
ㅇ 자기소개서 1부(붙임4 양식 참조) ※ A4용지 3매 내외
ㅇ 지원서에 기재하신 학사 이상 학력증명서, 경력증명서 및 관련 자격증 사본 각 1부
ㅇ 개인정보 제공동의서 1부(붙임5 참조)
ㅇ 서약서(붙임6 참조) 및 체크리스트(붙임7 참조) 1부

□ 제출기간 등
ㅇ 제출기간 : 2026. 8. 19.(수)~9. 3.(목) 18:00까지
ㅇ 제출방법 : 방문접수 또는 등기우편
※ 제출 기한 내 도착분에 한하며, 토·일요일 및 공휴일은 방문접수 불가
ㅇ 제 출 처 : (우)49111 부산광역시 영도구 해양로301번길 45 국립해양박물관 임원추천위원회(기획예산팀)

□ 심사방법
ㅇ 서류심사 : 지원자의 제출서류를 기준으로 심사
ㅇ 면접심사: 서류심사 합격자에 한해 면접 실시(면접 일시 및 장소는 서류합격자에 한하여 개별 통보)

□ 기타
ㅇ 「공직자윤리법」 제17조에 따른 취업심사대상자는 서류접수 후 퇴직 당시 소속기관에 취업제한여부확인을 요청하여 주시기 바랍니다.
ㅇ 채용서류의 반환을 청구하는 경우 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 및 「임원추천위원회 운영 규정」 제9조의2에 따라 박물관의 비용부담으로 채용서류를 반환할 예정이며, 반환 요청이 없을 경우에는 「개인정보보호법」에 따라 채용서류를 파기할 예정입니다.
※ 반환청구는 채용 여부가 확정된 날부터 180일 이내에 하여야 하며, 반환청구기간이 지난 경우 관련 법에 따라 자체 파기 예정
ㅇ 임원추천위원회 심사 결과 적격자가 없다고 판단되거나, 예정 직위수의 2배수에 미달하는 때에는 후보자 모집을 다시 실시할 수 있습니다.
ㅇ 기재된 내용이 사실과 다를 경우에는 임용추천을 취소할 수 있습니다.
ㅇ 기타 자세한 사항은 국립해양박물관 홈페이지(www.mmk.or.kr)를 참조하시거나, 국립해양박물관 임원추천위원회(☎051-309-1726)로 문의하여 주시기 바랍니다.

2026년 8월 19일
국립해양박물관 임원추천위원회 위원장

<자료 제공=인사혁신처 나라일터 gojobs.go.kr>

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