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2027학년도 유초중등 교사 임용후보자 선정경쟁시험 기간제근로자 채용 공고(교육공무직원)

기관명 : 경기도교육청 등록일 : 2026.08.31 마감일 : 2026.09.04
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○ 계약기간: 2026. 9. 14. ~ 2026. 12. 31.
○ 근무형태: 상시근무
○ 선발직급 : 교육공무직원
○ 고용형태 : 계약직
○ 근무시간: 주 5일(40시간), 1일 8시간 근무(휴게시간 제외), 09:00~18:00
○ 근무내용: 2027학년도 유초중등 교사 임용후보자 선정경쟁시험 운영 지원 업무
○ 월보수액
- 2026년도 경기도교육청 교육공무직원 임금 지급기준에 따름
- 월급제: 기본급(월 2,144,500원) + 급식비(월 160,000원) + 각종 수당 등
· 각종수당: 맞춤형복지비, 가족수당, 연장(시간외)근로 수당, 연차유급휴가 수당, 여비 등 별도 지급
· 복리후생: 4대 보험 가입
※ 임금 지급기준 변경 시 변경된 기준에 따름
○ 원서접수 기간: 2026. 8. 31.(월) 09:00 ~ 2026. 9. 4.(금) 18:00
○ 원서접수 방법: 전자우편(이메일) 접수
- 접수기간 마감일(2026. 9. 4. 18:00)까지 담당자 이메일 도착분에 한함
- 메일주소: ccc6095@korea.kr
- 메일제목: "2027학년도 임용시험 기간제근로자 신규 채용 서류 제출(이름)"
- 붙임파일: 서류는 한 개의 "PDF" 파일로 첨부
○ 제출서류(붙임 공고문 확인)
- 공통: ① 응시원서(별지1호), ② 자기소개서(별지2호), ③ 개인정보 수집 및 이용 동의서(별지3호)
- 선택(해당자): ④ 경력증명서, ⑤ 각종 자격증 사본, ⑥ 법정가점 대상자 취업지원대상자 증명서, ⑦ 사회형평가점대상자 장애인증명서
※ 응시자 제출서류는 증빙서류 검증 과정에서 필요 시 일부 추가 요구 등 변동 가능
※ 심사에 불필요한 증빙서류는 심사위원에게 일정 제공되지 않음
※ 응시자격 요건에 해당하는 경력의 계산 및 자격증 소지 여부는 원서접수 마감일(2026. 9. 4.) 기준으로 판단
※ 경력은 해당 응시자격에 제시된 경기도교육청 산하 교육기관과 관련된 분야 근무경력 또는 채용분야 업무와 관련된 분야 근무경력을 의미하며, 경력증명서 제출 건만 인정(경력증명서 상 근무기간과 담당 업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음)

<자료 제공=인사혁신처 나라일터 gojobs.go.kr>

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2. 제37조(제87조 및 제94조에 따라 준용되는 경우를 포함한다)를 위반하여 출처를 명시하지 아니한 자
3. 제58조제3항(제63조의2, 제88조 및 제96조에 따라 준용되는 경우를 포함한다)을 위반하여 저작재산권자의 표지를 하지 아니한 자
4. 제58조의2제2항(제63조의2, 제88조 및 제96조에 따라 준용되는 경우를 포함한다)을 위반하여 저작자에게 알리지 아니한 자
5. 제105조제1항에 따른 신고를 하지 아니하고 저작권대리중개업을 하거나, 제109조제2항에 따른 영업의 폐쇄명령을 받고 계속 그 영업을 한 자 [제목개정 2011. 12. 2.]
에 따라 처벌될 수 있습니다.
<자료출처=정책브리핑 www.korea.kr>

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