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게임물관리위원회 2026년 제3차 직원(일반정규직) 채용공고

기관명 : 게임물관리위원회 등록일 : 2026.09.10 마감일 : 2026.09.29
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 ○ 모집분야 : 일반정규직 국제협력, 경영지원, 일반행정
 ○ 선발직급 : 일반정규직 5급
 ○ 고용형태 : 일반정규직
 ○ 자격요건 :
ㅇ 성별, 지역, 학력, 연령 제한 없음
- 단, 위원회 인사규정 제44조(정년)에 의한 만 60세 이상자는 지원 불가
ㅇ 최종합격 후 바로 근무가 가능한 자
ㅇ 부산광역시에서 근무가 가능한 자
ㅇ 위원회 인사규정 제16조(임용결격사유 등)에 의한 결격사유가 없는 자
ㅇ「국가공무원법」제33조에 의한 결격사유가 없는 자
ㅇ 남성의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는 자
ㅇ 타 기관·단체에서 징계에 의하여 면직되지 않은 자

ㅇ국제협력
- 영어 관련 학사 이상 학위를 취득한 후 정부부처, 지방자치단체, 공공기관, 거래소 상장기업*에서 1년 이상(공고일 기준) 영어 통번역 관련 근무 경력**을 보유한 자
* 재직 당시 아래에 해당하는 기관
1) 정부부처: 「정부조직법」에 따른 중앙행정기관
2) 지방자치단체: 「지방자치법」에 따른 지방자치단체
3) 공공기관: 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따른 기획재정부 지정 공공기관
4) KOSPI, 혹은 KOSDAQ 상장기업
** 건강보험자격득실확인서(취득일, 상실일) 및 경력증명서 등에 의해 확인할 수 있는 경력에 한함
- 영어 어학성적을 소지한 자
* TOEIC 870점 이상, TOEFL iBT 101점 이상, TOEIC Speaking 160점 이상 중 택1
☞ 위 지원자격 조건 2개 중 1개 이상 해당 필요

ㅇ경영지원
- 인사, 노무, 보수 분야에서 3년 이상(공고일 기준) 근무 경력*을 보유한 자
* 건강보험자격득실확인서(취득일, 상실일) 및 경력증명서 등에 의해 확인할 수 있는 경력에 한함

○ 접수기간 : 2026년09월10일(목)~2026년09월29일(화)
○ 응시방법 : 채용홈페이지 접수(https://grac.fairy.im/)
○ 문의처 : 051-720-6812/6818

<자료 제공=인사혁신처 나라일터 gojobs.go.kr>

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② 출처의 명시는 저작물의 이용 상황에 따라 합리적이라고 인정되는 방법으로 하여야 하며, 저작자의 실명
또는 이명이 표시된 저작물인 경우에는 그 실명 또는 이명을 명시하여야 한다.
및
제138조
제138조(벌칙)
다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 500만원 이하의 벌금에 처한다. <개정 2011. 12. 2.>
1. 제35조제4항을 위반한 자
2. 제37조(제87조 및 제94조에 따라 준용되는 경우를 포함한다)를 위반하여 출처를 명시하지 아니한 자
3. 제58조제3항(제63조의2, 제88조 및 제96조에 따라 준용되는 경우를 포함한다)을 위반하여 저작재산권자의 표지를 하지 아니한 자
4. 제58조의2제2항(제63조의2, 제88조 및 제96조에 따라 준용되는 경우를 포함한다)을 위반하여 저작자에게 알리지 아니한 자
5. 제105조제1항에 따른 신고를 하지 아니하고 저작권대리중개업을 하거나, 제109조제2항에 따른 영업의 폐쇄명령을 받고 계속 그 영업을 한 자 [제목개정 2011. 12. 2.]
에 따라 처벌될 수 있습니다.
<자료출처=정책브리핑 www.korea.kr>

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