안녕하십니까? 고용노동부 홍보담당관입니다.

고용노동부 12월 5주 차 주간 홍보계획을 설명드리겠습니다.

이번 주에는 오늘은 브리핑 이외에 2024년 11월 사업체노동력조사 및 2024년 하반기 직종별 사업체노동력조사 결과에 대해 오전 11시에 노동시장조사과장의 브리핑이 있겠습니다.

장관 주요 일정입니다.

12월 31일 화요일 오전 10시에 국무회의에 참석합니다. 고용노동부 안건은 없습니다.

2025년 1월 1일 수요일 오전 8시에 서울 현충원에서 참배를 합니다.

그리고 1월 2일 목요일 오전 9시에 정부서울청사에서 열리는 정부 시무식에 참석하고 이어서 10시 확대 경제관계장관회의에 참석합니다.

차관 주요 일정입니다.

2025년 1월 2일 목요일 오전 8시에 차관회의에 참석하고 오전 9시 정부 시무식에 참석합니다. 그리고 오후 14시 20분에 대전 현충원에서 참배를 합니다.

주요 홍보계획입니다.

1~4번은 이미 보도되고 있으므로 설명을 생략하겠습니다.

5~6번은 뒤이어 있을 노동시장조사과장의 브리핑으로 갈음하겠습니다.

7번은 2024년 올해의 근로감독관 선정입니다.

올 한 해 약자 보호와 노사법치 확립에 힘쓴 올해의 근로감독관 10명과 올해의 근로감독부서 1개소를 선정합니다.

8번, 해외 진출기업 대상 2025년 맞춤형 연수 과정 참여 기업 모집입니다.

K-Move스쿨에 해외 진출기업 맞춤형 연수 과정을 신설하여 청년의 해외취업을 지원합니다.

9번, 국민내일배움카드 운영규정 개정입니다.

운영규정을 개정해서 기간제·단시간·파견·일용근로자 등 취약계층에 대해 훈련비를 우대 지원하고 원격훈련을 확대하는 등 직업훈련 기회를 확대합니다.

10번은 육아휴직 시 대체인력을 채용하면 최대 1,840만 원 지원입니다.

2025년부터 고용노동부와 신한금융그룹, 대·중소기업·농어업협력재단 그리고 5개 자치단체가 힘을 모아 육아휴직 등에 따른 대체인력 1인당 연간 최대 1,840만 원을 지원합니다.

11번, 개편 위험성평가시스템(KRAS) 공개입니다.

중소규모 기업도 서류 부담 없이 간편하게 위험성평가를 할 수 있도록 개편한 위험성평가시스템을 공개합니다.

12번 올해의 고용서비스상 수상자 선정입니다.

올해 고용서비스 발전과 품질 향상에 기여한 개인과 단체를 고용서비스상 수상자로 선정합니다.

나머지는 자료로 갈음하겠습니다. 이상 브리핑을 모두 마치겠습니다.

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