7월 마지막 주 정례브리핑 시작하겠습니다.

고용노동부 홍보담당관 노경민입니다.

먼저, 금주 브리핑 계획을 말씀드리겠습니다.

2025년 6월 사업체노동력조사 결과 발표에 대한 브리핑을 7월 30일 수요일 10시 반에 진행할 예정입니다. 노동시장조사과장이 브리핑을 할 계획입니다.

다음으로, 장차관 주요 일정을 말씀드리겠습니다.

먼저, 장관 일정입니다.

7월 29일 화요일 10시에 국무회의가 예정되어 있고, 이때 우리 부 안건으로 고용보험법 시행령 개정안이 심의·의결될 예정입니다.

그리고 7월 30일 수요일에는 조금 일정에 변동사항들이 있는데, 우선 오전에 예정됐던 일경험 사업장 방문 일정은 다른 일정으로 인해서 취소되었습니다.

그리고 오후에 안전일터 프로젝트 사업장 불시 현장점검 일정이 있고요. 14시로 현재 예정되어 있습니다.

그래서 이 변동되는 사항들에 대해서는 추후 계속 공지드리도록 하겠습니다.

그리고 7월 31일로 당초 예정돼 있던 국정현안관계장관회의가 7월 30일 수요일 16시로 변경되었고, 그래서 7월 30일에 개최될 예정입니다.

이때 우리 부 안건으로는 노동안전 종합대책에 대한 추진상황이 상정될 예정입니다. 이 관련, 안건 관련된 내용들은 총리실에서 별도로 보도자료 배포할 계획입니다.

다음, 차관 일정입니다.

7월 29일 화요일 오후 14시에 삼성 청년 소프트웨어·AI 아카데미 입학식에 참석하실 예정이고, 7월 31일 목요일 오전에는 차관회의가 예정되어 있습니다.

다음으로, 주요 홍보계획을 말씀드리겠습니다.

첫 번째 있는 내용은 이미 보도가 된 내용으로 생략하고 두 번째부터 말씀드리겠습니다.

7월 29일 화요일, 내일 고용보험법 시행령 개정안 국무회의 의결이 있고요, 말씀드린 바와 같이. 내용은 부모 중 두 번째 육아휴직자에 대해서는 육아휴직 급여 특례를 인상하는 내용입니다.

그리고 다음으로, 청년도전지원사업, 청년성장프로젝트 및 직장 적응지원 우수사례 공모전이 있을 예정입니다. 이 부분들에 대해서는 보도자료 배포하고 30일 조간 엠바고로 나갈 계획입니다.

다음, 차관 일정 관련해서 말씀드렸었던 SSAFY, 삼성 청년 소프트웨어·AI 아카데미 입학식 부분에 대해서도 저희가 보도자료를 배포할 계획입니다.

다음으로, 미래내일 일경험 사업장 방문은 말씀드린 바와 같이 일정이 취소되었고요.

7월 31일... 30일 수요일 브리핑 말씀드린 바와 같이 2025년 6월 사업체노동력조사 결과 발표가 있습니다. 임금·근로시간과 같은 근로실태, 사업체노동력... 사업체 종사자 수, 입·이직자 수 등의 고용 동향 등이 발표될 계획입니다. 관련해서 수요일 10시 반 브리핑 예정에 있습니다.

그리고 마지막으로, 7월 31일 목요일 2025년 1·2분기 이달의 기능한국인 선정 결과 발표가 있을 예정입니다.

산하기관 주간 홍보계획은 문서를 참조하시면 될 것 같습니다.

이상으로 브리핑을 마치도록 하겠습니다.

<끝>

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