- 미래유망분야 고졸인력양성으로 학교 현장에 활기를 불어넣다-


고용노동부(장관 김영훈)는 9월 16일(수) DCC대전컨벤션센터에서 "2026 직업계고 K-TECH 아이디어 챌린지"를 개최하여, 미래유망분야 고졸인력양성에 참여하고 있는 직업계고 학생들이 기업들과 함께 만든 다양한 작품들을 선정 심사하고 시상한다.
 
미래유망분야 고졸인력양성 사업(이하 "미유고")은 2018년도부터 시행하고 있는 고용노동부와 교육부 협업훈련 모델이다. 교육부 기준에 따라 신기술 분야로 교과개편한 직업계고 학과에 대해 고용노동부가 체계적 실무훈련을 지원하는 사업이다. 해당 사업은 민간기업과 훈련기관이 참여하는 훈련이라는 장점이 있어 일반 직업계고와 비교하여 높은 취업률 성과를 거두고 있다. 현재 76개교 95개 학과가 참여하고 있다.
* 미래유망분야(17개분야): 신소재, 반도체, 스마트제조, 로봇, 스마트건설, 스마트팜, 에너지신산업, 바이오, 미래자동차, 빅데이터, AI, 핀테그, IoT, 드론, SW, AR/VR, 3D프린팅
* 일반 직업계고의 1.8배 이상 높은 취업률(46.1% vs. 25.6%)
 
미유고 사업의 일환으로 진행되는 대회는 2학년생을 중심으로 하는 '아이디어 챌린지 대회'와 3학년 졸업예정반 학생들을 위한 보다 높은 수준의 '포트폴리오 경진대회'가 있다. 특히 챌린지 대회는 기업들이 산업현장 문제를 제시하고 학생들이 훈련 과정에서 습득한 전공지식과 신기술을 활용하여 기업과 함께 문제를 해결해 나가는 '기업 연계형 프로젝트' 방식이라 해당분야에 대한 지속적 관심과 훈련의욕을 고취시키는 데 효과적이다. 또한 3학년 졸업생이 참여하는 '포트폴리오 경진대회'는 실제 취업으로 연결될 수 있도록 실질적 도움을 주는 내용으로 구성되어 있다.
 
특히, 올해 네 번째로 개최되는 '아이디어 챌린지 대회'는 '포트폴리오 경진대회' 시상을 겸하여 진행되어 전국 각지 직업계고 선생님들과 2~3학년 학생들 250여 명이 참석하였다.
* 아이디어 챌린지 경진대회 본선 진출 9개팀 전시 부스 운영
 
'아이디어 챌린지 대회'는 총 84개 팀이 참가했으며 훈련 분야 전문가 서류심사를 통해 9개 팀이 본선에 진출하였다. 이들의 최종순위는 당일 오전 학생들의 발표를 거쳐 최종 선정됐다.
* 대상세명컴퓨터고 '알송달송' 팀, 최우수상경북바이오마이스터고 '폐(廢)밀리' 팀, 최우수상신진과학기술고 '스마트 세이프티 가디언즈' 팀, 우수상대명고 '이음스튜디오' 팀, 우수상수원하이텍고 '웨하스' 팀, 장려상구미전자공업고 'RMA' 팀, 장려상미래산업과학고 'Dash Develop' 팀, 장려상세경고 '에이세움' 팀, 장려상청담고 'AI:R' 팀
 
고용노동부 편도인 직업능력정책국장은 "대한민국 대도약 3대 메가프로젝트의 성공은 AI·첨단산업 현장을 이끌 실무 인재 양성에 달려 있다"라며, "이번 대회는 직업계고 학생들이 협약기업의 현안을 직접 해결하며 AI 전환(AX) 시대를 이끌 융합인재로서의 성장 가능성을 보여준 자리"라고 말했다. 이어 "앞으로도 미래유망분야 고졸인력 양성사업을 통해 기업 연계형 훈련을 강화하고, 학생들이 쌓은 역량이 첨단산업의 양질의 일자리로 이어지도록 적극 지원하겠다"라고 밝혔다.


문  의: 기업훈련지원과  임하나(044-202-7278)

 

“이 자료는 고용노동부의 보도자료를 전재하여 제공함을 알려드립니다.”

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