근로복지공단(이사장심경우)과 동반성장위원회(위원장안충영)는 9일(목) 근로복지공단에서 대·중소기업 동반성장 및 상생협력을 효율적으로 추진하기 위한 업무협약(MOU)을 체결하였다.
 
양 기관은 동반성장 문화 확산을 위한 협력체계 구축 공감대 형성에 따라, 대.중소기업간 상생발전 문화 확산 및 정착에 적극 협력하기 위해 이번 협약을 체결하였다. 

협약을 통해 양 기관은 ① 동반성장 정책 발굴 및 정보 공유, ② 공단 핵심역량을 활용한 중소기업 사업주 지원, ③ 공정거래 및 동반성장 생태계 조성, ④ 동반성장 및 상생협력 활동 확산.전파를 위해 공동 노력하기로 했다.   
  
이를 위해 공단은 중소기업 경쟁력 확보를 위한 직업복귀 지원체계 강화, 중소병원과 고가의료장비 공동사용 확대, 공동직장 어린이집 지원을 통한 중소기업 일.가정 양립 근로환경 조성 등 핵심역량을 활용한 특화된 동반성장 활동을 지속 강화할 계획이다. 

근로복지공단 심경우 이사장은 “동반성장은 사회적 경제 활성화를 위한 지속가능한 발전전략으로, 중소기업 지원을 위해 앞으로 동반성장위원회와 적극적으로 협력해나갈 것”이라며, “공단의 특화된 인프라에 기반한 동반성장 활동 및 사업 추진으로, 더불어 발전하는 대.중소기업 상생협력이라는 정부 정책을 선도적으로 시행해 나가겠다”고 밝혔다.

문  의:  성과평가부 이동훈 (052-704-7765)

“이 자료는 고용노동부의 보도자료를 전재하여 제공함을 알려드립니다.”