□ 산업통상자원부(장관 백운규)는 한국중견기업연합회(회장 강호갑)와 함께 청년 구직자들에게 우수한 중견기업을 소개하고, 취업의 기회를 제공하기 위하여 5월 10일(목) 세텍(SETEC)에서 ｢중견기업 일자리 드림(Dream) 페스티벌｣을 개최했다.

* 일시/장소 : 5.10.(목) 10:00~17:00 / SETEC 제1전시실

* 주최/주관/후원 : 산업통상자원부 / 한국중견기업연합회 / 일자리위원회

ㅇ 이날 행사에는 월드클래스 300 선정 기업 등 경쟁력 있는 중견기업 73개 회사와 대학생 등 청년 구직자 4천여 명이 참석했다.

* 참여기업 : 이화다이아몬드공업 등 73개사(월드클래스 300 선정 기업 18개)

* 사전 온라인 AI역량검사·면접 진행자 2,700여명, 현장 참여자 1,300여명 이상

ㅇ 참여기업은 반도체/전자, 기계 등 제조업은 물론, 서비스/유통, 소프트웨어(SW) 등 비제조업 분야 기업까지 다양하게 구성했으며, 올해 안으로 약 2천명(상반기 중 약 500명)의 청년을 신규 채용할 계획이다.

* 참여기업 업종별 분포 : 제조업 46개사(반도체/전자 20개사, 기계/설비 14개사 등), 비제조업 27개사(서비스/유통 17개사, 교육/SW 8개사 등)

□ 이번 행사는 청년에게 매력적인 근무여건을 갖춘 우수 중견기업이 대거 참여하고, 인공지능(AI) 기반 매칭 시스템과 온라인 취업 서비스를 적극 활용하여 실질적인 성과를 거둘 수 있도록 기획했다.

① 대기업 못지않은 우수 중견기업이 대거 참여했다.

- 참여기업은 평균 매출액 3,600억 원 이상, 대졸 신입사원 평균연봉 3,200만 원 이상인 탄탄하고 매력적인 중견기업이다.

* 참여기업 평균 매출액 3,668억원 / 대졸신입 평균연봉 3,242만원(크레딧잡)

* 3,500만원(공기업 평균) 이상 24개사, 3,800만원(대기업 평균) 이상 17개사 참가

- 특히, 실제 청년들을 채용할 계획이 있는 다양한 업종의 기업들이 참가하여 청년들에게 실질적인 취업의 기회를 제공하였다.

② 최초로 인공지능 기반 잡매칭 시스템을 채용 모든 과정에 활용했다.

- 지난해 시범 적용된 인공지능 잡매칭 시스템에서 한발 더 나아가, ‘통합 역량검사 → 면접 → 기업-구직자 매칭’까지 채용 모든 과정에 인공지능 기반 시스템을 활용하여 스펙보다는 ‘능력’을 공정하게 평가할 수 있도록 했다.

* ‘Leading Korea, Job Festival’(‘17.11)에서 역량검사 및 이에 따른 잡매칭을 시범 운영

- 지난 4월 10일부터 2주간 약 2,700명이 온라인으로 통합 역량검사와 면접을 사전 진행했으며, 그 결과를 토대로 400여명의 구직자가 사전 매칭된 기업과 심층면접을 진행했으며, 그 외 구직자도 추천된 기업과 잡매칭 결과에 따라 현장면접을 진행했다.

* 원하는 기업과 연결되지 못한 구직자들에게도 자신의 역량·특성에 맞는 후보기업 리스트를 제공하여 현장에서 추가 면접기회를 제공

- 특히, 기업과 구직자들에게 잡매칭 시스템 분석 결과를 제공하여 추후에도 활용할 수 있도록 했다.

③ 청년들이 가장 원하고, 필요로 하는 실질적인 정보를 제공했다.

- 기존의 공급자(기업) 중심의 일방적인 정보 제공에서 벗어나, 연봉, 복지, 문화, 직무경험 등 청년들이 궁금해 하는 정보를 제공했다.

* 청년 구직자 관심정보(대학내일 설문조사) : 상세 업무내용 42.4%, 입사선배 경험 37.3%, 연봉/복지 27.7%, 조직문화/분위기 23.6%, 근무지역 18.7% 등

- 이를 위해 민간의 취업전문 온라인 포털(크레딧잡, 자소설닷컴, 리드미)과 연계해 행사에 참여하는 청년 구직자가 원하는 정보를 쉽게 찾아볼 수 있도록 했다.

* 크레딧잡(www.kreditjob.com) : 국민연금 정보 기반의 연봉수준, 입․퇴사율 정보 제공

* 자소설닷컴(www.jasoseol.com) : 자기소개서 관련 정보 제공

* 리드미(www.leadme.today) : 참여기업 재직자 직무경험, 커리어 관리·공유 등 정보 제공

□ 백운규 장관은 이날 개막식 참석에 앞서 청년 구직자를 직접 만나 격려하고, 취업 과정에서의 애로사항, 청년 일자리 해결을 위한 건의사항 등을 청취했으며, 추경예산안 등 청년 실업을 해결을 위한 정부의 정책도 소개했다.

ㅇ 이어 백 장관은 개막식에 참석하여 “기업이 채용이 부진한 가운데 경쟁력과 매력적인 근무여건을 갖춘 중견기업이 청년 일자리 문제 해결의 열쇠가 될 수 있다.”라고 강조하면서,

* 500대 기업 中 상반기 채용계획 미수립 44%, 채용규모 축소 12%(한경연, ‘18.3)

ㅇ “지난 2월에 수립한 ‘중견기업 비전 2280’을 차질 없이 추진해 중견기업을 우리 경제의 새로운 성장 주체로 육성하여 일자리 창출과 지역경제 활성화에 기여할 수 있도록 하겠다.”라고 밝혔다.

□ 한편 이날 개막식에서는 ‘제3회 중견기업 인식개선 공모전’에 당선된 12개팀에 대한 시상식도 진행했으며, 선정한 작품은 추후 중견기업의 홍보에 적극 활용할 계획이다.

“이 자료는 산업통상자원부의 보도자료를 전재하여 제공함을 알려드립니다.”