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이재갑 장관, 코로나19 관련 임신 중인 고용노동부 직원의 재택근무 적극 활용 지시

2020.02.26 고용노동부

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2.26 코로나19 관련 임신 공무원 등 재택근무 활성화 지시(운영지원과).hwp 다운로드 바로보기

- 민간기업들 또한‘임신 중인 직원을 위한 유연근무제 등 적극 활용’당부

고용노동부(장관 이재갑)는 코로나19의 감염병 위기경보 수준이 ‘심각’ 단계로 격상됨에 따라, 임신 중인 공무원 등 감염에 취약한 직원들에 대해 ’재택근무‘를 적극 활용하도록 지침을 시달(2.25)하였다.

이에 따라, 전국 지방고용노동관서의 임신 중인 직원들은 본인이 원하면 안심하고 재택근무를 할 수 있게 되었다.
아울러, 대구.경북지역에 소재한 대구지방고용노동청 및 관내 지청 소속 직원의 경우에는 지역의 특수한 상황을 감안하여 만 3세 미만 자녀를 둔 직원들에 대해서도 본인 의사를 고려해 ‘재택근무’를 활용할 수 있도록 하였다.

이재갑 장관은, “임신 중인 여성이나 만 3세 미만 영아들의 경우 감염원에 노출될 가능성을 최소화하는 등 보다 적극적인 보호가 필요하다.”며 “민간기업들 역시 재택근로 등 유연근무제를 적극적으로 활용하여 감염으로 인한 피해를 최소화해 주실 것”을 당부하였다.

문 의: 운영지원과 윤권상(044-202-7864)

“이 자료는 고용노동부의 보도자료를 전재하여 제공함을 알려드립니다.”

<자료출처=정책브리핑 www.korea.kr>

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