□ 해외 우수 한인 인재를 발굴해 국가 인재로 유치하기 위한 온라인 설명회가 처음 열렸다.

 ○ 인사혁신처(처장 김우호)는 재외동포재단이 주최하는 '2021 세계한인차세대대회(Future Leaders’ Conference)' 참가자들을 대상으로 9일 '국제(글로벌) 인재사업 설명회'를 개최했다.

□ 올해로 23회째를 맞은 '2021 세계한인차세대대회'는 차세대 재외동포 육성을 위한 협력망 구축과 상생협력의 장을 마련하기 위한 것으로, 지난 7일부터 10일까지 제주에서 열리고 있다.

 ○ 정치, 경제, 법률, 의료, 문화, 예술 등 해외에 거주하는 25~45세 차세대 재외동포 전문직 종사자 140여 명이 참석 대상이다.

 ○ 코로나19 상황으로 현장 참가자 일부를 제외하고는 해외 현지에서 온라인으로 진행됐다.

□ 이 자리에서 인사처는 33만 명의 국가인물정보가 수록된 '국가인재데이터베이스(DB)'를 소개하고, 한국 정부의 국제 인재 활용 사례를 안내했다.

 ○ 국내에서도 한인 인재에 대한 수요가 증가하고 있지만, 코로나19 등으로 해외 거주 우수 인재의 직접적 발굴이 쉽지 않아 재외동포 전문직 종사자들이 주로 참여하는 '2021 세계한인차세대대회'와 연계한 것이다.

□ 이날 설명회에서 인사처는 국가인재데이터베이스의 등록 절차 및 방법, 발굴된 인재의 활용 및 성과, 한국 정부에서 국제 인재를 활용한 사례 등을 제공했다.

 ○ 각각 미국과 프랑스에서 활동했던 지연수 전(前) 문화재청 전시홍보과장과 김세종 한국산업기술시험원장 등 개방형직위 임용자의 인터뷰를 통해 한국에서의 공직 경험 등을 공유했다.

 ○ 수질관리나 노인‧장애인용 첨단보조기기 등 세계적 정책 자문 수요가 있는 정부 기관에 적합한 국제 인재를 연결해 주는 국제 정책 자문 대표사례도 소개했다.

 ○ 그러면서 국제 인재가 한국 공직부문에서 점점 활용이 확대되고 있다고 강조했다.

□ 박성희 인재정보기획관은 "해외 우수 한인 인재를 모시기 위해 세계한인차세대대회에 처음으로 참석했다"면서, "앞으로도 해외 한인 단체와의 협력을 강화해 세계적 인재 발굴 및 국가 차원의 인재 활용을 적극 확대해 나갈 것"이라고 말했다.

“이 자료는 인사혁신처의 보도자료를 전재하여 제공함을 알려드립니다.”