□ 공공서비스 질을 개선할 수 있는 데이터 활용역량을 강화하기 위한 공무원 교육 과정이 신설됐다.

○ 국가공무원인재개발원(원장 최창원)과 행정안전부(장관 전해철)는 데이터 수집·분석 활용 역량을 높이기 위한 공무원 데이터 교육 과정을 신설했다고 27일 밝혔다.
 
□ 이번 교육은 관리자를 대상으로 하는 '데이터 지도력(리더십)'과 실무자를 대상으로 하는 '데이터 마음가짐(마인드)' 등 2개 과정으로 구성했다.

 ○ '데이터 지도력 과정'은 데이터 중심의 행정이 적극적으로 실행될 수 있도록 지도자(리더) 역할에 대한 인식 제고를 목표로 했다.

 ○ 이를 통해 관리자는 데이터를 기반으로 한 지도력 혁신사례 뿐만 아니라 다양한 국내외 공공·빅데이터 활용사례를 통해 지도자가 갖춰야 할 역량을 학습할 수 있다.

 ○ '데이터 마음가짐 과정'은 실무자를 대상으로 데이터 중심의 일하는 방식으로 혁신하기 위해 데이터기반 행정에서 요구되는 협업 및 데이터 활용에 필요한 기본소양을 높이고자 사례 중심으로 기획됐다.
 
 ○ 공공 빅데이터 분석을 활용한 사례는 ▲긴급출동 재난대응 목표시간(골든타임) 확보 ▲2차 감염병 예방 ▲주차난 개선 ▲폐쇄회로텔레비전(CCTV) 입지분석 등이다.
 
□ 국가인재원은 행정·공공기관 내 데이터 전담인력을 포함한 모든 구성원의 데이터 활용역량이 중요해짐에 따라 데이터기반 행정 주무부처인 행안부와 협업해 이번 교육과정을 마련했다. 

 ○ 이를 위해 범정부 데이터기반행정 활성화위원회를 구성하고, 기본·시행 계획을 수립하는 한편 데이터 통합관리 기반(플랫폼) 구축 등 데이터 중심 행정의 추진기반을 마련하는 과정을 거쳤다.
 
 ○ 또 데이터 전담인력 대상 전문교육을 실시하는 등 데이터 활용 중심의 일하는 방식으로 변화되도록 다각적인 정책적 노력을 기울여왔다.
 
□ 앞으로도 데이터 활용역량을 강화하기 위한 교육과정을 추가로 개설하고 기관별 역량격차 해소를 위해 상담(컨설팅)을 제공하는 등 범정부 데이터 활용역량을 지속해서 높여 나갈 계획이다.

□ 최창원 국가인재원장은 "데이터기반행정 확산을 위해 공무원 데이터 역량 교육에 더욱 힘써 국민이 체감할 수 있는 공공서비스를 제공할 수 있도록 적극 지원하겠다."고 말했다.

“이 자료는 인사혁신처의 보도자료를 전재하여 제공함을 알려드립니다.”