□ 한국의 4차 산업혁명 정책 대응 역량 등을 배우고 있는 말레이시아 국‧과장 공무원들이 코로나19 이후, 약 2년 만에 한국을 찾는다.
 
 ○ 국가공무원인재개발원(원장 신영숙, 이하 '국가인재원')은 오는 22일부터 9월 2일까지 2주간 말레이시아 국‧과장급 공무원 19명을 대상으로 ‘제86기 말레이시아 고급공무원과정’을 운영한다고 21일 밝혔다.

□ 이번 과정은 초급(실무자급), 중견(사무관‧서기관급)에 이어 진행되는 고급(국‧과장급) 과정으로 지난해 7주간 온라인 교육이 선행된 바 있는 비대면‧대면 혼합과정이다.

 ○ 지난 2년간 코로나19 등으로 방한 연수가 어려웠으나 말레이시아 정부의 요청으로 비대면 교육을 실시하고, 올해부터 방한 연수로 전환, 지난 6월과 7월에 말레이시아 초급 및 중견관리자들의 방한 연수를 진행한 바 있다.
 
 ○ 고급공무원과정 방한 연수는 '4차 산업혁명 시대 대응을 위한 정부와 공무원의 역할'이라는 주제로 교육 참여자들이 4차 산업혁명 대응 정책 추진과 지도력(리더십) 역량을 발휘하는 것을 목표로 한다.

 ○ 이번 방한 연수에서는 지난해 비대면 온라인 강의와 연수회(워크숍)에서 제안된 구상(아이디어)의 활용도를 높이기 위해 4차 산업혁명 관련 현장을 방문하고, 토론 등을 통해 한국 정부의 정책 현장을 심도 있게 살펴볼 예정이다.
 
□ 현장 방문은 서울창업허브(스타트업허브), 한국금융기술(핀테크)지원센터, 경기게임마이스터고, 국가정보자원관리원 등 4차 산업혁명을 선도하는 기업과 인재개발을 지원하는 기관에서 진행된다.
 
 ○ 또한 제주시소통협력센터와 제주특별자치도개발공사 및 광주형 일자리 소개(글로벌모터스) 등을 방문, 기업과 지자체가 지역사회와 협력, 상생 발전을 위해 노력하는 현장도 살펴볼 계획이다.
 
□ 특히 이번 연수는 말레이시아의 고위급 공무원들이 참여하는 점을 고려해 현재 국가인재원 고위정책과정을 수강 중인 한국 정부부처 국장들 간 정책토론회도 진행된다.

 ○ 토론회는 국내·외 교육과정 간 협업 프로그램으로 분야별 상호 관심사와 고민을 공유하고, 해법을 모색하는 기회가 될 것으로 기대된다.

□ 신영숙 국가인재원장은 "말레이시아 공무원들이 한국에서 배운 지식과 사례 등을 자국의 정책 기획 등에 적극 활용할 수 있길 바란다"며 "이를 통해 양국 발전은 물론 행정 한류 확산과 국가 위상 제고를 위한 세계 인적자원개발 기능이 강화되길 기대한다"고 말했다.
 
 ○ 한편, 말레이시아 공무원 과정은 지난 1984년부터 현재까지 총 85회 동안 1,706명의 수료생을 배출했으며, 이들은 자발적으로 동창회를 결성, 양국 간 공공분야의 가교역할을 하고 있다.

“이 자료는 인사혁신처의 보도자료를 전재하여 제공함을 알려드립니다.”