연구계획서 내년 1월 23일, 논문 제출은 4월18일 마감

한국고용정보원(원장 나영돈)은 「2023 고용패널조사 학술대회」 논문 공모를 시작한다고 밝혔다.

고용패널조사 학술대회는 2002년부터 개최되어 고용·복지·교육 등 다양한 분야에서 활동하는 국내외 전문가가 고용정보원의 4대 고용통계조사 데이터를 활용해 연구 논문을 발표하는 자리다.

참가 희망자는 청년패널조사(YP), 고령화연구패널조사(KLoSA), 고령화고용패널조사(KLoEE), 대졸자직업이동경로조사(GOMS) 등 고용정보원에서 생산한 조사자료를 활용해 연구계획서와 학술논문을 작성해 제출하면 된다.

접수는 전자우편(survey@keis.or.kr)으로 하며 연구계획서 제출 기한은 2023년 1월 23일까지, 논문 제출 마감 기한은 2023년 4월 18일까지이다. 응모자격은 2개 부문으로 나눠 교수·연구(위)원·박사학위 소지자가 전문가 부문, 대학(원) 재학생·휴학생·졸업예정자가 학생부문이다.

심사를 통해 선정된 논문은 2023년 5월 26일 열리는 「2023 고용패널조사 학술대회」에서 발표된다. 학생 부문 당선자는 고용노동부 장관상과 원장상 등 상장과 상금이 수여되며 전문가 부문 발표자는 소정의 원고료가 지급된다.

올해 개최된 「2022 고용패널조사 학술대회」에선 총 140명이 참가해 72건(전문가부문 35건, 학생부문 37건)의 논문이 공모됐고 심사를 통해 43건의 논문이 발표되었다.

고용조사분석시스템 누리집(survey.keis.or.kr)에서 학술대회 관련 자세한 안내와 조사자료를 확인할 수 있으며, 담당자에게(043-870-8261/8247, survey@keis.or.kr) 유선이나 메일로 문의하면 된다.
 
문  의:  고용통계조사팀  이선호 (043-870-8247)

“이 자료는 고용노동부의 보도자료를 전재하여 제공함을 알려드립니다.”

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