- 62개 훈련기관의 83개 과정 신규 선정, 7,698명 디지털 인재 양성 규모 추가 -
- 인텔, 아마존(AWS), 엔에이치엔(NHN) 등 선도기업 신규 참여 -

 고용노동부(장관 이정식)와 직업능력심사평가원(원장 최영섭)은 2.28.(화) ‘상반기 K-디지털 트레이닝 훈련과정 공모’의 1차 선정 결과를 발표했다.

이번 1차 결과 발표는 첨단산업 분야 인재 양성의 시급성을 고려해 K-디지털 트레이닝 훈련과정을 운영하고 있는 기존 훈련기관과, 신규로 참여하는 디지털 선도기업이 신청한 훈련과정을 우선 심사하여 발표한 것이다.
 K-디지털 트레이닝에 최초 참여한 75개 훈련기관에 대한 심사 결과는 4월 중 발표될 예정이다.

< 상반기 공모 1차 선정결과 >
1차 선정 결과 연간 7,698명의 인재를 양성할 수 있는 62개 훈련기관의 83개 훈련과정이 추가되어, 기존 411개 훈련과정에 더해 총 494개 훈련과정, 매년 약 42,091명의 첨단산업 분야 청년 인재를 양성할 수 있는 훈련 규모를 확보했다.
케이아이씨캠퍼스학원, 한국정보교육원, 코드스테이츠 등 2023년 K-디지털 트레이닝 우수성과기관의 훈련과정이 추가 선정됐다. 
디지털 선도기업이 직접 훈련과정을 운영하는 ‘디지털 선도기업 아카데미’의 경우 인텔, 아마존(AWS), 엔에이치엔(NHN), 현대오토에버, 엘지헬로비전, 엘에스(LS), 하나은행, 유니티(Unity) 등이 신규 선정됐다.
이번에 선정된 훈련과정은 3월부터 각 훈련기관의 운영 일정에 따라 훈련생을 모집할 예정으로, 선정 결과 공고문은 직업능력심사평가원 누리집(www.ksqa.or.kr)에서 확인할 수 있다.

< K-디지털 트레이닝 훈련수강 안내 >
K-디지털 트레이닝 훈련과정은 정부의 대표적 훈련비 지원제도인 “국민내일배움카드”를 통해 수강할 수 있다. 
국민내일배움카드는 거주지 인근 고용센터에 방문해서 신청하거나 직업훈련포털(www.hrd.go.kr)에서 온라인으로 신청할 수 있다. 
훈련과정별 세부 내용 및 모집 일정 등에 대한 자세한 사항은 직업훈련포털(www.hrd.go.kr) 또는 각 훈련기관별 누리집에서 확인할 수 있다. 


문  의:  인적자원개발과  박대정 (044-202-7311)

“이 자료는 고용노동부의 보도자료를 전재하여 제공함을 알려드립니다.”