- 고용노동부, 건설현장내 불법행위 집중 점검감독(5.12.~6.30.) -

고용노동부(장관 이정식)는 건설현장의 채용 강요와 노사관계 불법행위에 대하여 5.12.~6.30. 점검 및 기획 감독을 실시한다고 밝혔다. 이번 점검.감독은 5.11.에 발표된 ‘건설현장 불법.부당행위 근절대책의 후속 조치’의 일환으로 추진된다.

우선, 건설현장에서 발생하는 채용강요에 대해서는 ‘범정부 신고센터’, ‘채용절차법 신고센터’를 통해 접수된 현장 등을 대상으로(약 400개소) 집중 점검을 실시하며, 자율점검표 배부, 신고절차 안내 등 예방 활동도 병행할 예정이다.

이와 함께 ‘건설현장 불법행위 피해사례 실태조사(국토부)’를 통해 신고된 사업장 등 전국 50개 건설현장에 대해서는 사용자의 부당노동행위, 위법한 단체협약, 집단 임금체불 등 노사의 위법 사항도 함께 감독할 계획이다.

한편, 고용노동부는 지난 4.5.부터 청년을 다수 고용하고 있는 사업장을 대상으로 불공정채용 사례를 상시적으로 점검하고 있다. 혼인 여부, 부모의 직업.재산과 같이 직무와 무관한 개인정보를 요구하거나 채용심사비용의 구직자 전가와 같이 청년들이 실제 채용과정에서 마주하는 불공정 사례를 점검.시정함으로써 채용 공정성에 대한 청년의 체감도를 높일 것으로 기대된다.


문  의:  공정채용기반과  강순형 (044-202-7443), 노사관행개선과  김영덕 (044-202-7637), 김택수 (044-202-7670)

“이 자료는 고용노동부의 보도자료를 전재하여 제공함을 알려드립니다.”