‘소방청-인사혁신처,적극행정으로 소방 직장훈련 혁신’

소방 현장대응능력 발휘 전자인사관리시스템 큰 몫

-국가공무원 전자인사관리시스템(e-사람)내 소방 직장훈련 총량목표관리 전용 기능 구축

-전국 소방대원현장대응 유형별 직장훈련량,종류,내용 등 실시간 확인 및 관리가 가능

-소방 현장대원(사용자)입력편의 최우선,개발 시스템7월1일 개방 및 지속 고도화

소방청(청장 남화영)과 인사혁신처(처장 김승호)는 양 기관장이 참석한가운데28일 오후 소방청 대회의실에서「소방 직장훈련 총량목표관리*전용시스템 구축」을완료하고 시연회를 개최했다고 밝혔다.

그동안 소방의 상시 직장훈련은 소방서(119안전센터)가 개별적으로자체관리해 왔으나 이번에소방청과 인사처에서 적극 행정을 통해전자인사관리시스템(e-사람)*에소방의 직장훈련을 체계적 관리할 수 있도록소방전용 통합관리 시스템을 개발하게 된 것이다.

*전자인사관리시스템(e-사람):72개 중앙행정기관(한시 위원회 포함)38만 명이 사용하고 있는 국가공무원의 인사,복무,급여 등 인사행정 전반의 관리시스템

소방청과 인사처는 전 공무원이 사용하는전자인사관리시스템내에‘소방직장훈련 개인별 총량 통합관리 기능’을 개발하기 위해 작년7월부터 적극 협의해 올해2월 개발에 착수했다.

그 결과,소방 현장대원(사용자)입력 편의를 최우선으로 하는직장훈련실적 입력관리기능등3개 분야34개 항목을 설계해소방공무원 임용 후 생애주기별로 직장훈련 데이터를 시각화 및 통계화*할 수 있게 됐다.

특히,「소방 직장훈련 총량목표관리전용시스템」개발이 완료됨에 따라전국의 현장대응 유형별 직장훈련량,종류,내용 등 실시간 확인 및관리가 가능해 현장에서 능력을 발휘할 수 있는교육훈련 정책 투입이가능하게 됐다.

개발된 시스템은 오는7월1일부터 전국 소방공무원에게 개방되며시범운영을 통해 현장대원의 의견을 수렴하고,향후인사처에서 구축 추진중인3세대 전자인사관리시스템를 통해 한 단계 더 발전시킬 예정이다.

남화영 소방청장은“소방 현장대응능력의 밑거름이 되는직장훈련체계를혁신하는데적극행정으로 도와준 인사처에 감사하다”며“양 기관의 협업으로 구축된 이번 시스템은현장대원 역량강화는 물론,국민의 안전과 조직 신뢰도 향상에도 기여하게 될 것”이라고 말했다.

김승호 인사처장은“인사처에서는 현전자인사관리시스템을3세대지능형시스템으로 고도화하기 위해 준비 중”이라며“3세대 전자인사관리시스템이구축되면 이번에구축한 소방 전용 시스템처럼각 기관의자율적 인사운영을 지원하기 위한기관별 특화 기능이 확대될 것”이라고 말했다.

“이 자료는 소방청의 보도자료를 전재하여 제공함을 알려드립니다.”