- 역대 최대 중견기업(100개) 참가 및 채용(1,000여 명), 중견업계 향후 5년간 10% 청년채용 확대 등 150만 개 일자리 창출 결의, 범부처 지원 업무협약(MOU)체결
산업통상자원부(장관 이창양)는 7월 3일(월)코엑스에서 「2023 중견기업 일자리 박람회」를 개최하였다. 올해 7회째 개최되는 일자리 박람회는 중견 기업계 최대 일자리 행사로, 역대 최대규모로 개최되었다. ▲전년 대비 30% 증가한 우수중견기업 100개사가 채용 부스를 운영하고 ▲대학생·마이스터고 등 고졸 인력·온라인을 통한 해외유학생 등 국내외 청년 1만여 명이 참가함으로써, 역대 최고 수준인 약 1,000여 명의 채용이 기대된다.
박람회 개막식에서는 ▲중견 기업계가 연 20만 명 수준의 청년채용 확대(현재 대비 10% 증가)등 향후 5년간 150만 개 일자리 창출 계획을 밝히고, ▲산업통상자원부-교육부-고용노동부는 업무협약(MOU)을 체결하여 중견 기업계의 우수 일자리 창출·확보·유지 전 과정을 범부처적으로 지원하기로 합의하였다.
산업통상자원부 이창양 장관은 개막식 축사에서 “중견기업은 대표적인 양질의 청년 일자리 공급처*인바, 과감한 투자와 창의·혁신으로 더욱 많은 청년 일자리를 창출해주길 기대하며”, “정부도 기술혁신·수출확대**등 중견기업의 국제(글로벌)경쟁력 제고·고용 확대를 위한 지원을 강화할 것”이라고 밝혔다.
* 기업 수는 전체의 1.4%에 불과한 중견기업은 △고용의 13.1%(159만 명) △수출의 17.7% (1,138억 달러), △매출의 15.4%(853조 원) 차지
- 연간 청년채용은 17.6만 명(전체의 66%)이며 대졸 초봉은 대기업 대비 85% 수준 (‘21년)
** 내수 중견의 수출전환·규모 확장·지원 등을 위한 중견기업 수출전환 지원단 발족(‘23. 하반기) 등
고용노동부 이정식 장관은 개막식 축사에서 “최근 청년고용률은 개선되고 있으나,청년의 눈높이에서 본 일자리 사정은 녹록지 않다”라면서, “중견기업이 청년에게 양질의 일 경험 기회를 제공하고, 공정한 채용문화 확산을 선도하며 노동시장 이중구조 해소에 힘쓰는 등 청년 일자리를 위해 노력해주길 바란다.”라고 밝혔다.
한편, 산업부는 현재 연 1회 개최 중인 「중견기업 일자리 박람회」를 내년부터 연 2회로 확대해 나갈 계획이다.
담당 부서
중견기업정책관
책임자
과 장
임국현
(044-203-4360)
중견기업정책과
담당자
사무관
조강진
(044-203-4369)
“이 자료는 산업통상자원부의 보도자료를 전재하여 제공함을 알려드립니다.”
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0630(3석간, 3일(월)9시20분엠바고)중견기업정책과, 역대 최대규모 중견기업 일자리 박람회 열린다.pdf
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