교육 분야에 장애인고용 모범사례를 만들고 일자리를 확대할 것

한국장애인고용공단(이사장 조향현, 이하 ‘공단’)과 고려대학교(총장 김동원)는 11.7.(화) 고려대학교 내 회의실에서 「사회적 가치 구현 및 ESG경영 실천을 위한 장애인 고용증진 업무협약」을 맺었다.
 
이번 협약을 통해 양 기관은 더욱 지속적인 장애인 고용 확대와 고용 안정을 위해 노력하며 장애 친화적 근무환경과 긍정적 인식 기반을 조성하는 등 협력을 강화한다.
 
이를 위해 공단은 장애인의 적합 직무를 분석하여 고용모델을 제시하고, 모집 대행과 직업훈련 등 다각적인 고용서비스를 제공하여 장애인 고용을 통한 고려대학교 ESG경영 실천을 지원할 예정이다.
 
공단 조향현 이사장은 “이번 협약이 고려대학교에 다양한 장애인 직무를 발굴하여 교육 분야에 모범사례를 만들고 지속적인 장애인 채용 노력을 천명했다는 점에서 시사하는 바가 크다”라고 밝히고, “교육기관에서 장애인 고용을 통한 ESG경영 실천의 가치와 성과를 재조명하는 기회가 되기를 바란다”라고 말했다.
 
고려대학교 김동원 총장은 “고려대학교는 장애학생지원센터를 통해 대학의 장애학생 친화적인 교육환경 조성을 선도하고 있다. 이번 공단과의 협력을 통해서도 대학에서의 장애 근로자 확대 및 적합 직무 개발 등 장애 친화적인 근로 환경 모델을 만들어 대학의 사회적 책임을 다하기 위해 적극 노력하겠다.”라고 밝히고, “이번 협약을 통해 장애인 고용을 통한 사회적 가치 구현과 ESG경영을 위해 더 노력할 것”이라고 말했다. 


문  의:  고용컨설팅부  조혜린(031-728-7302)

“이 자료는 고용노동부의 보도자료를 전재하여 제공함을 알려드립니다.”

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