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- 싱가포르, 영국, 호주 등 외국의 스킬 동향 분석을 위해 ‘한국직업자격학회’와 공동 개최
- 국내 실정에 맞게 국가직무능력표준(NCS) 발전방안 모색
한국산업인력공단(이사장 이우영, 이하 ‘공단’)은 23일 그랜드센트럴(서울시 중구)에서 한국직업자격학회(학회장 이승)와 ‘해외 스킬 동향 포럼(이하, ‘포럼’)’을 공동 개최했다.
포럼에는 고용노동부, 한국직업자격학회 및 학계·연구 전문가 등 50여 명이 참석해 싱가포르, 영국, 호주 등 해외 스킬 주요 동향 조사 결과를 공유했다. 또한 최근 글로벌 스킬프레임과 국내 국가직무능력표준(NCS**)의 비교 및 발전 방향 등을 논의했다.
포럼 주제는 △ 싱가포르 스킬스 퓨처 최신 동향 △ 영국 직업교육 및 자격체계 동향 △ 호주 직업교육 및 자격체계 동향 △ 글로벌 스킬프레임에서의 공적개발원조(ODA***) 사업 방향 등 총 4개로 구성됐다.
이우영 이사장은 “전 세계적인 산업구조 변화 흐름에 맞춰 국가직무능력표준(NCS)의 글로벌화도 필요하다”라며, “공단은 실천적 연구를 수행하고 해외사례를 지속적으로 검토해 평생직업능력개발 상식의 시대를 열어 스마트 대한민국으로 나아가야 한다”라고 말했다.
문 의: NCS품질관리부 최영애(052-714-8773)
- 국내 실정에 맞게 국가직무능력표준(NCS) 발전방안 모색
한국산업인력공단(이사장 이우영, 이하 ‘공단’)은 23일 그랜드센트럴(서울시 중구)에서 한국직업자격학회(학회장 이승)와 ‘해외 스킬 동향 포럼(이하, ‘포럼’)’을 공동 개최했다.
포럼에는 고용노동부, 한국직업자격학회 및 학계·연구 전문가 등 50여 명이 참석해 싱가포르, 영국, 호주 등 해외 스킬 주요 동향 조사 결과를 공유했다. 또한 최근 글로벌 스킬프레임과 국내 국가직무능력표준(NCS**)의 비교 및 발전 방향 등을 논의했다.
포럼 주제는 △ 싱가포르 스킬스 퓨처 최신 동향 △ 영국 직업교육 및 자격체계 동향 △ 호주 직업교육 및 자격체계 동향 △ 글로벌 스킬프레임에서의 공적개발원조(ODA***) 사업 방향 등 총 4개로 구성됐다.
이우영 이사장은 “전 세계적인 산업구조 변화 흐름에 맞춰 국가직무능력표준(NCS)의 글로벌화도 필요하다”라며, “공단은 실천적 연구를 수행하고 해외사례를 지속적으로 검토해 평생직업능력개발 상식의 시대를 열어 스마트 대한민국으로 나아가야 한다”라고 말했다.
문 의: NCS품질관리부 최영애(052-714-8773)
“이 자료는 고용노동부의 보도자료를 전재하여 제공함을 알려드립니다.”
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