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(설명) 전반적인 청년층 고용지표 과거 대비 개선된 수준

2024.07.16 고용노동부
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- ‘22.5월 코로나 방역 해제 이후 가팔랐던 고용증가세가 정상화되는 과정에서 청년층 등 취약계층 어려움이 심화되지 않도록 정책 대응 강화

1. ‘24.5월 경활조사 청년층 부가조사 주요 내용
 
□ 고용지표 : 기 발표된 5월 경활조사와 동일

ㅇ ’24.5월 청년층 고용률 역대 3위인 46.9%, 경활률 역대 3위인 50.3%, 실업률 역대 최저 4위인 6.7%를 기록하였다.

ㅇ 다만, ’22.5월 코로나 방역 해제 이후 2년간 청년층을 비롯하여 전반적으로 고용이 가파르게 증가했던 기저효과에 5월 조사주간(5.12~5.18일) 중 휴일포함(석가탄신일 5.15일) 등 일시적 요인이 함께 작용하며 전년동월대비로는 고용률·경활률이 하락하고 실업률이 상승하였다.
 
ㅇ 5월 일시적 요인 등을 감안하여 상반기 전체로 볼 경우 청년층 고용률 46.3%로 역대 3위, 경활률 49.5%로 역대 3위, 실업률 6.5%로 역대 2위를 기록하였다. 특히, 핵심취업연령층인 20대 후반의 경우 고용률 72.7%로 역대 1위, 경활률 77.2%로 역대 1위, 실업률 5.9%로 역대 최저를 기록하였다.

□ 졸업 후 첫일자리
 
ㅇ 졸업 후 첫 취업 소요기간은 평균 11.5개월로 전년대비 증가(+1.1개월)하였으나, 임금수준은 300만원 이상 취업자 비중이 4.3%에서 5.1%로 증가하고 150~300만원 취업자 비중이 67.0%에서 68.3%로 증가하였다.
 
ㅇ 또한 첫 직장 근속기간은 1년 7.2개월로 전년동월대비 0.6개월 증가하였으며, 첫 직장을 그만둔 근로자 비중은 66.8%로 전년과 동일하였다. 

□ 졸업 후 미취업자
 
ㅇ 최종학교 졸업자 중 미취업자 비중은 29.5%로 전년대비 1.6%p 상승하였으나 통계작성(‘04년) 이후 최저 3위를 기록하였다.

ㅇ 졸업 후 미취업자의 주된 활동은 직업교육·취업시업 준비 37.8%, 그냥 시간 보냄 24.7%, 구직활동 9.1% 등으로 나타났다. 한편, 취업시험준비자 중에서는 일반기업체 준비자 비중이 27.3%에서 29.7%로 증가한 반면, 일반직 공무원 준비 비중은 29.3%에서 23.2%로 감소하였다.

2. 평가 및 대응
 
□ ‘22.5월 코로나 방역 해제 이후 고용이 2년 연속 크게 증가했던 기저효과, ’24.5월 일시적 요인 등에도 고용률·경활률·실업률 등 전반적인 청년층 고용지표는 과거에 비해 개선된 모습을 보였다.

□ 다만, 그간 가팔랐던 고용 증가세가 정상화되는 가운데 자영업자·건설업 등 부문별 어려움이 이어지고 있는만큼 청년층 등 취약계층의 어려움이 심화되지 않도록 정책대응을 강화할 계획이다.
 
ㅇ 경제 역동성 강화 및 노동시장 이중구조 개선을 통해 양질의 민간일자리 창출 기반을 강화하는 한편, 범정부 일자리 TF(기재부 1차관-고용부 차관 공동 주재) 중심으로 청년층을 비롯한 계층별·업종별 고용여건을 매주 점검하고 대응방안을 적기 강구할 계획이다.
 
ㅇ 특히, 학교 졸업 이후 노동시장에 원활히 진입할 수 있도록 맞춤형 지원을 확대하고 취약 청년에 선제적 지원을 강화할 계획이다.
- 1:1 상담에 기반하여 진로설계와 취업에 필요한 서비스를 재학 단계부터 제공하는 ‘재학생 맞춤형 고용서비스’를 확대(운영대학: ’23년 12 → ’24년 53개교)하였으며 올해는 고교생 1만명에게도 시범적으로 지원하고 있다.
- 아울러, 우수 대학일자리플러스센터를 통해 미취업 졸업생을 발굴하고 졸업생이 원하는 맞춤형 프로그램을 제공하는 ‘청년고용 올케어 플랫폼’을 올해 8월부터 시범운영할 계획이다.
- 또한, 구직단념 청년을 취업으로 연계하는 ‘청년도전지원사업’을 확대하였고, 니트 사전 예방 및 발굴을 위한 프로그램(’24년 44개 지자체, 48,290명)도 시행하고 있으며,
- 기업의 수시·경력직 채용 경향에 대응하여 청년에게 양질의 일경험 기회를 확대(’23. 2.6만명 → ’24. 4.8만명)하여 지원하고 있다.


문  의:  청년고용기획과  원치욱(044-202-7417)

“이 자료는 고용노동부의 보도자료를 전재하여 제공함을 알려드립니다.”

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