청년인턴이 청년정책을 제안합니다

- 8월 26일, 국무조정실 청년인턴 정책연구 성과 발표회 개최

- 일자리·주거 등 분야별 5개 분과로 나누어 6개월간 연구모임 운영 성과

□ 국무조정실(실장 방기선)은 8월 26일(월) 정부세종청사 대회의실에서 ‘청년인턴 정책연구 성과 발표회’를 개최했다.

□ 정부는 ‘23년부터 중앙행정기관 청년인턴 제도를 운영하고 있으며, 지난해 2천명에서 올해는 5천명으로 확대해 일경험을 제공하고, 부처별 특성에 따라 교육·현장방문·정책TF 등 다양한 정책활동에 참여토록 하고 있다.

ㅇ 국무조정실에서는 ’24년도 68명 채용 목표로 상반기 38명이 채용되어 6개월간 근무했으며,

ㅇ 행정·국제·홍보 등 청년의 진로·관심 분야별로 각 부서에 배치되어 일경험을 하면서 정책연구모임, 청년인턴 소식지 제작 등 정책참여 활동을 진행했다.

□ 청년인턴 정책연구는 정부 청년정책에 대해 청년의 관점으로 문제를 분석하고 대안을 제시하기 위해 운영되었으며, 국무조정실·국무총리비서실 인턴들이 일자리·주거·교육·복지문화·참여권리 등 5개 분과로 나누어 청년인턴이 직접 주제를 정하고, 설문조사·현장인터뷰 등 다양한 방법으로 연구하여 정책을 제시했다.

ㅇ 일자리 분과는 취업시 실무역량이 중시되고 있어 청년이 진로에 맞는 직업훈련을 받을 수 있도록 국민내일배움카드를 통해 청년에게 맞는 훈련을 연계하고 취업 로드맵까지 짜주는 AI 매칭 프로그램을 도입 방안을 제안했다.

ㅇ 주거 분과는 대표적인 대학생 주거 정책인 공공 기숙사 확대가 논의되고 있으나, 현재 공공 기숙사로 운영 중인 행복 기숙사의 경우 기숙사비·보증금·거주기간·납부방식 등 개별 기숙사마다 편차가 있어 공공성 확보를 위한 통합 운영 가이드라인의 필요성을 제시했다.

ㅇ 교육 분과는 채용 시장에서 직무역량에 대한 요구가 커지고 있어 대학 내에서도 일경험이 확대될 수 있도록 그동안 저소득층 대학생의 교육 지원 목적으로 운영된 근로 장학생 제도에 일경험 유형을 신규 도입하는 방안을 발표했다.

ㅇ 복지·문화 분과는 청년 대상 설문조사를 직접 실시해 우울증 증가 등 청년마음건강에 대한 문제가 커지고 있지만 정신상담·진료 등 기록이 취업과 향후 진로에 부정적 영향을 준다는 부정적 인식 개선의 중요성을 찾아내고, 기존 청년정책과 연계한 캠페인 방향을 제안했다.

ㅇ 참여·권리 분과는 ‘24년부터 지정되는 청년친화도시를 청년의 관점에서 청년이 살고싶고 가고싶은 도시로 재정의하고, 청년 친화적 인프라로 교통·유통 등의 오프라인과 모바일 앱 등의 온라인 인프라 확충 방안을 제시했다.

□ 이번 성과 발표회에는 각 연구 주제 관련 정책을 담당하는 교육부·고용부·복지부 등 부처 담당자들이 함께 자리해 정책활용 가능성 등을 심도있게 토론했으며,

ㅇ 제안 과제들에 대해서는 향후 청년정책 수립·개선에 반영되도록 관계부처와 함께 정책방안 마련을 협의해 나가기로 했다.

□ 송경원 청년정책조정실장은 “국무조정실은 청년인턴 제도 총괄 부처로서 46개 부처의 모범이 될 수 있도록 멘토링·프로젝트참여·레드팀 운영·현장실습·전부처인턴들이 정보를 공유하는 인턴 소식지 발행 등 다양한 프로그램을 추진하고 있다”고 말했다.

ㅇ 청년인턴 정책연구모임을 총괄 운영한 이도규 청년인턴은 “근무 부서에서 직무를 하면서 팀별로 모여 정책연구를 하는 것이 쉽지 않았으나 일경험 뿐 아니라 정책과정을 이해하는 뜻깊은 시간이었다.”고 소감을 밝혔다.