2024년 우수 자활기업 10개소 선정
- 일자리 창출, 수급자지원, 재정자립도, 지속가능성 등 평가하여 선정 -
보건복지부(장관 조규홍)는 지난 9월 6일부터 공모를 진행한 「우수 자활기업 선정계획」의 결과로 10개 기업을 ‘2024년 우수 자활기업’으로 선정했다고 밝혔다.
우수 자활기업 선정은 국민기초생활보장법에 따른 수급자 및 차상위계층의 일자리를 창출하는 등 지역사회 공헌 성과가 뛰어난 자활기업을 격려하고 성과를 전국으로 전파하기 위한 것이다.
보건복지부는 지난 9월 6일부터 10월 4일까지 2024년 우수 자활기업 선정을 위한 공모를 실시하였고, 총 25개의 신청기관에 대하여 서류심사와 면접 심사를 진행한 결과, 우수 자활기업 10개소를 최종 선정하였다.
선정된 「사회적협동조합 일과나눔 도우누리」등 10개의 우수 자활기업은 취약 계층에게 양질의 일자리를 제공하고, 꾸준히 기업 성장을 이루며 어려운 이웃을 지원하는 등 우수한 사회적 성과를 창출했다.
「사회적협동조합 일과나눔 도우누리」는 돌봄서비스를 주업으로 2009년 창업 이후 9개에 불과하던 일자리를 146개까지 확대하고 근로자의 61%를 취약계층으로 고용하는 등 취약계층에 안정적이고 지속 가능한 일자리를 창출하였다.
「사회적협동조합 민들레가게」는 중고물품을 판매하는 기업으로 ▲서울시 강북구에 매장을 1개소에서 4개소까지 확대하여 운영하고, ▲인천공항 포기 물품 기증사업을 통해 좀 더 다양한 물품을 취급하여 방문객 수를 증가시키는 한편 ▲기증받은 물품을 매월 무료로 나누는 등 지역사회 환원에 노력했다.
특수청소를 주업으로 하는「양지크린 협동조합」은 지역사회 내 학교 에어컨 청소 사업을 지속적으로 확대해나가고 독거노인에게 방역 서비스를 무료로 제공하는 등 주거환경을 계속해서 개선해 오고 있다.
우수 자활기업은 보건복지부 장관 명의의 인증서와 현판을 받게 되며, 선정 기업들의 우수한 성과는 타 자활기업에게 모범사례로 공유된다.
보건복지부 이상원 복지정책관은“앞으로도 자활기업이 기업 발전과 함께 취약계층에게 일자리를 제공하고 지역 연대의 구심점 역할을 할 수 있도록 지원을 늘려가겠다”라고 밝혔다.
<붙임> 2024년 우수 자활기업 상세내용