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전문성 향상, 직급 간 갈등 개선 등 공직문화 혁신 우수사례 공개
해수부, 기재부, 관세청 등 17개 '공직문화 혁신 우수사례집' 발간
2025.04.09
인사혁신처
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인사제도 개선부터 일하는 방식, 근무 형태, 전문성 개발 등 각 정부 부처에서 공직문화 혁신을 이끌기 위해 추진한 우수사례가 공개됐다.
인사혁신처(처장 연원정)는 기관 특성에 맞는 유연하고 합리적인 공직문화를 만들어가는 17개의 우수사례를 담은 '공직문화 혁신 우수사례집'을 제작해 배포한다고 9일 밝혔다.
이번 사례집에는 ▲해양수산부, 「내가 만든 업무 요령(노하우)」제작을 통한 직원의 업무 지식 공유 ▲기획재정부, 일하는 방식 개선을 위한 전문조사부서(리서치팀) 운영 ▲관세청(인천본부세관), '규율' 위에 '자율'적인 조직문화 「규칙(그라운드룰)」실시 등의 우수사례가 담겼다.
인사처는 부처별 공직문화 혁신 실천계획을 수립할 때 참고할 수 있도록 이번 사례집을 배포할 예정이다.
우수사례집에 담긴 부처들의 다양한 노력은 인사처 누리집(www.mpm.go.kr, 새소식-간행물)을 통해 확인할 수 있다.
한편, 인사처는 각 기관의 특성에 맞게 자율적으로 공직문화를 혁신할 수 있도록 지원하고 있다.
이를 위해 ▲공직문화 혁신 추진지침 안내 및 부처별 실천계획 수립 ▲공직문화에 대한 공직자 인식조사 ▲희망기관 등에 대한 전문가 상담(컨설팅) ▲인사혁신 우수사례 경진대회를 통한 혁신사례 확산 등 체계적인 추진체계를 구축해 운영 중이다.
연원정 인사처장은 "국민이 만족할 행정서비스를 위해서는 정책을 만들고 집행하는 공직자들이 일터에 만족할 수 있어야 한다"며 "기관 특성에 맞는 공직문화 혁신 우수사례를 창출하고 범정부적으로 유연하고 합리적인 공직문화를 만들수 있도록 노력하겠다"고 말했다.
인사혁신처(처장 연원정)는 기관 특성에 맞는 유연하고 합리적인 공직문화를 만들어가는 17개의 우수사례를 담은 '공직문화 혁신 우수사례집'을 제작해 배포한다고 9일 밝혔다.
이번 사례집에는 ▲해양수산부, 「내가 만든 업무 요령(노하우)」제작을 통한 직원의 업무 지식 공유 ▲기획재정부, 일하는 방식 개선을 위한 전문조사부서(리서치팀) 운영 ▲관세청(인천본부세관), '규율' 위에 '자율'적인 조직문화 「규칙(그라운드룰)」실시 등의 우수사례가 담겼다.
인사처는 부처별 공직문화 혁신 실천계획을 수립할 때 참고할 수 있도록 이번 사례집을 배포할 예정이다.
우수사례집에 담긴 부처들의 다양한 노력은 인사처 누리집(www.mpm.go.kr, 새소식-간행물)을 통해 확인할 수 있다.
한편, 인사처는 각 기관의 특성에 맞게 자율적으로 공직문화를 혁신할 수 있도록 지원하고 있다.
이를 위해 ▲공직문화 혁신 추진지침 안내 및 부처별 실천계획 수립 ▲공직문화에 대한 공직자 인식조사 ▲희망기관 등에 대한 전문가 상담(컨설팅) ▲인사혁신 우수사례 경진대회를 통한 혁신사례 확산 등 체계적인 추진체계를 구축해 운영 중이다.
연원정 인사처장은 "국민이 만족할 행정서비스를 위해서는 정책을 만들고 집행하는 공직자들이 일터에 만족할 수 있어야 한다"며 "기관 특성에 맞는 공직문화 혁신 우수사례를 창출하고 범정부적으로 유연하고 합리적인 공직문화를 만들수 있도록 노력하겠다"고 말했다.
“이 자료는 인사혁신처의 보도자료를 전재하여 제공함을 알려드립니다.”
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