- '청년인턴 소통 간담회'를 통한 현장 애로사항 청취 및 개선 방안 마련 -

산림청 국립수목원(임영석 원장)은 국내 수목원·식물원 미래인재를 양성하고, 청년들에게 전문가와 함께 실무 경험을 쌓을 기회를 제공하기 위한 '전국 수목원·식물원 청년인턴' 제도를 운영하고 있으며, 현재 전국 9개 사립수목원에서 근무중인 청년인턴 18명을 현장에서 직접 만나 다양한 활동을 제공하는 '권역별 현장 방문 프로그램'을 7월과 8월에 걸쳐 추진했다고 밝혔다.

이번 권역별 현장 방문 프로그램은 '경기·충청권', '경상·전라권', 총 2개의 권역으로 나누어 진행되었다. 권역별 청년인턴들이 한데 모여 국립수목원장 및 전문가들과 함께 서로의 근무 경험을 공유하고, 청년인턴으로서 실제 수목원에 근무하며 겪은 애로사항 등을 나누는 '청년인턴 소통 간담회'를 통해 뜻깊은 소통의 시간을 가졌다. 청년인턴들은 "현장이 아니면 알기 어려운 수목원 업무의 전반적 흐름을 파악하는 데 큰 도움이 된다"는 만족의 의견을 내기도 하였으며, "더 많은 것을 배우고 싶은데, 근무 기간이 5개월로 다소 짧다"며 아쉬움을 토로하기도 했다.

임영석 국립수목원장은 "이번 현장 방문을 통해 청취한 의견을 토대로 '국립수목원 전국 수목원·식물원 청년인턴' 제도의 근무 절차와 관련 정책 제도를 개선해 나갈 계획"이라며, "지속적인 소통을 통해 청년인턴들이 보다 안전하고, 만족도 높은 근무 현장에서 다양한 실무 경험을 쌓을 수 있도록 적극 지원할 것"이라고 밝혔다.

“이 자료는 산림청의 보도자료를 전재하여 제공함을 알려드립니다.”

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