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사람을 지키는 기술, 안전을 키우는 혁신 「공공기관 안전보건활동 우수사례 발표대회」

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- 대상 한국가스공사 통영기지본부 등 6개 기관 수상 -

 고용노동부(장관 김영훈)와 한국산업안전보건공단(이사장 김현중)은 「산업안전보건의 달」을 맞이하여 「2026년 공공기관 안전보건활동 우수사례 발표대회」를 7월 7일(화) 13시 30분 킨텍스 제2전시장에서 개최했다.

 이번 발표대회는 공공기관과 지방공기업의 안전관리 우수사례를 공유하고, AI·디지털 기술을 활용한 혁신적인 안전·보건 모델을 확산하기 위해 마련되었다.

 올해는 공공기관과 지방공기업 총 62개 기관이 참가하였으며, 서류심사를 거쳐 선정된 6개 기관이 본선에서 우수사례를 발표하였다.

 참가 기관들은 업무 특성을 반영한 위험요인을 발굴하고, AI·디지털 기술을 활용한 실시간 위험감지와 데이터 기반 안전관리 체계를 구축하여 사고예방 역량을 높인 사례를 소개하였다. 특히 소속 노동자는 물론 협력사 노동자까지 위험정보를 공유·대응할 수 있는 다양한 안전관리 모델을 제시하여 큰 관심을 받았다.

 한국가스공사 통영기지본부는 로봇·수중드론·무선가스감지기 등 스마트 ICT 기술을 활용하여 고위험 작업을 실시간으로 관리하고, AI 기반 위험 관리체계를 구축하는 등 안전사고 예방에 기여한 점을 인정받아 대상을 수상하였다.

 최우수상은 밀폐공간 위험등급 관리와 실시간 유해가스 감시를 통한 선제적 사고예방 체계를 구축한 부산환경공단, AI 영상분석과 스마트 안전장비를 활용한 안전관리 및 중대재해 예방체계를 구축한 한국수자원공사 금강유역본부 등 2개 기관이 수상하였다.

 우수상은 AI 안전관리 플랫폼을 활용한 현장·협력사 참여형 위험관리 체계를 구축한 여수도시관리공단, 아차사고 데이터 분석과 위험지도를 활용한 데이터 기반 재해예방체계를 구축한 주택관리공단, AI 기반 위험예측과 디지털 안전교육을 연계한 현장 중심 안전문화를 구축한 코레일유통 등 3개 기관이 수상하였다.

 류현철 산업안전보건본부장은 "이번 발표대회를 통해 공공기관과 지방공기업이 AI·디지털 기술을 활용하여 현장의 위험요인을 보다 정확하게 관리하고, 노동자와 협력사가 함께 참여하는 안전관리 모델이 확산되고 있음을 확인할 수 있었다"라며, "앞으로도 우수사례를 지속적으로 발굴·공유하여 공공부문이 안전문화 확산을 선도하고, 노동자가 안심하고 일할 수 있는 안전한 작업환경 조성에 최선을 다하겠다."라고 밝혔다.


문  의:  산업안전정책과  최영은(044-202-8814), 박동진(044-202-8809)

“이 자료는 고용노동부의 보도자료를 전재하여 제공함을 알려드립니다.”

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<자료출처=정책브리핑 www.korea.kr>

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