고용노동부(장관 김영훈)와 한국산업인력공단(이사장 이병훈)은 9월 17일(목) 페어몬트 앰배서더 서울에서 「2026년 인적자원개발 우수기관 인증수여식」을 개최한다.
올해는 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD) 분야에서 우수한 체계를 갖춘 95개 기업이 '인적자원개발 우수기관(Best HRD)'으로 선정됐다. 이날 행사에서는 해당 기관에 인증서와 인증패를 수여하고, 분야별 최고득점을 받은 3개 기업을 최우수기관으로 선정해 고용노동부 장관 표창을 수여한다.
분야별 최우수기업은 ▲대기업 분야 주식회사 슈피겐코리아 ▲중소기업 분야 주식회사 오픈노트 ▲선취업후학습 분야 주식회사 엠이티가 선정됐다.
• 주식회사 슈피겐코리아는 개인별 성과평가 결과 분석과 개별개발계획 수립을 직접 연계하여 인사관리와 교육훈련을 하나의 선순환 구조로 운영함으로써 HRM-HRD 연계를 통한 지속가능한 통합 인재육성체계를 마련하였다.
• 주식회사 오픈노트는 AI·클라우드·에너지 등 미래 핵심사업에 필요한 역량을 중심으로 교육을 운영하고, 교육성과를 현업 적용·성과평가·경력개발과 연계하여 역량 향상과 성과 창출의 선순환 체계 구축하는 직무역량 중심의 전략적 인재육성 및 HRM·HRD 체계를 마련하였다.
• 주식회사 엠이티는 자동화장비, 로봇 등 실무와 연계된 입사자 교육 등을 운영하고 자격 수당을 지급하여 역량 향상을 지원하였다. 또한 P-TECH 프로그램 운영 및 특성화고·마이스터고 연계 채용을 통한 '선취업-후진학'의 청년성장경로 제공하는 등 현장 맞춤형 인재육성과 조직역량을 강화하는 우수한 인적자원개발 체계를 구축하였다.
'인적자원개발 우수기관(Best HRD) 인증'은 채용·평가·보상 등 인적자원관리부터 교육훈련·경력개발 등 인적자원개발까지 기업의 인재육성 체계를 종합적으로 심사해 우수기업을 인증하는 제도다. 단순한 교육훈련 실적을 넘어 구성원의 역량을 기업의 성과와 경쟁력으로 연결하는 체계적인 인재 육성을 평가한다.
올해에는 AI 교육훈련 참여기업, 온라인 교육훈련 우수기업(STEP LMS 활용 우수), 인적자원개발·관리에 투자한 선취업·후학습 기업 등을 평가에 반영하였다.
인증기업은 인증서와 인증패 등을 수여하며, 3년간 정기근로감독 면제되고, 각종 정부 지원 및 지원금 신청 시 가점이 부여되는 등 다양한 혜택이 제공된다.
고용노동부 편도인 직업능력정책국장은 "AI와 디지털 전환 등 급변하는 산업환경 변화에 대응하기 위해서는 체계적인 인재육성이 중요한 만큼 인적자원개발의 모범을 보여준 Best HRD 인증기업에 감사와 축하의 말씀을 드린다"라며, "변화의 시대에 필요한 새로운 역량을 갖출 수 있는 다양한 교육훈련 정책을 지속적으로 추진하겠다"라고 밝혔다.
한편, 인적자원개발 우수기관 인증은 2006년 시작되었으며, 총 2,661개 기업이 인증을 신청하고 이 가운데 1,319개 기관이 인증을 받았다.
문 의: 직업능력정책과 김효경(044-202-7271), 남유석(044-202-7310)
직업능력국 안용민(052-714-8211)
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