일하고 싶은 어르신인가요?
어르신을 고용하고 싶으신가요?
시니어 인턴십 사업에 참여하세요.
어르신을 고용하는 사업자에는 급여를 지원합니다.
▲ 지원대상
· 참여 노인 : 60세 이상으로 일할 의지가 있는 고령자
· 참여 기업 : 60세 이상 노인을 고용할 의사가 있는 4대 보험 가입 사업장 중 근로자 보호 규정을 준수하는 기업 및 비영리단체
▲ 지원내용
· 3개월간 인턴십 참여 후 계속근로계약 체결 시 1인당 최대 240만원 지원 등
- 인턴 지원금
· 참여자 1인당 최대 3개월간 월 약정급여의 50%(최고 월 40만원) 지원
- 채용 지원금
· 인턴 종료 후 계속근로계약(6개월 이상) 체결 시 참여자 1인당 최대 3개월간 월 약정급여의 50%(최고 월 40만원) 추가 지원
- 장기취업 유지 지원금
· 인턴십 사업으로 일정기간 이상 고용한 경우, 18개월 80만원, 34개월 80만원, 30개월 60만원, 36개월 60만원 지원(4회)
※지원기준일(18·24·30·36개월 경과 시점) 이후 3개월 이내 신청기업에 한해 지원(’22년 참여자부터 적용)
- 채용 지원금
· (세대통합형) 숙련기술 보유 퇴직자를 청년멘토로 최소 6개월 이상 고용한 기업에 1인 최대 300만원 지원
※ 한국고용작업분류 기준(총 450개 직종) 중 가능 직종(391개 직종)
▲ 신청방법
· 방문 신청 : 지역별 시니어 인턴십 사업 수행기관
▲ 문의
· 시니어 인턴십(☎1577-1923)
· 한국노인인력개발원(☎1544-3388)
저작권법 제37조
및
- 제37조(출처의 명시)
- ① 이 관에 따라 저작물을 이용하는 자는 그 출처를 명시하여야 한다. 다만, 제26조, 제29조부터 제32조까지,
제34조 및 제35조의2의 경우에는 그러하지 아니하다. <개정 2011. 12. 2.> - ② 출처의 명시는 저작물의 이용 상황에 따라 합리적이라고 인정되는 방법으로 하여야 하며, 저작자의 실명
또는 이명이 표시된 저작물인 경우에는 그 실명 또는 이명을 명시하여야 한다.
제138조
에 따라 처벌될 수 있습니다.
- 제138조(벌칙)
- 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 500만원 이하의 벌금에 처한다. <개정 2011. 12. 2.>
- 1. 제35조제4항을 위반한 자
- 2. 제37조(제87조 및 제94조에 따라 준용되는 경우를 포함한다)를 위반하여 출처를 명시하지 아니한 자
- 3. 제58조제3항(제63조의2, 제88조 및 제96조에 따라 준용되는 경우를 포함한다)을 위반하여 저작재산권자의 표지를 하지 아니한 자
- 4. 제58조의2제2항(제63조의2, 제88조 및 제96조에 따라 준용되는 경우를 포함한다)을 위반하여 저작자에게 알리지 아니한 자
- 5. 제105조제1항에 따른 신고를 하지 아니하고 저작권대리중개업을 하거나, 제109조제2항에 따른 영업의 폐쇄명령을 받고 계속 그 영업을 한 자 [제목개정 2011. 12. 2.]