■ 창업성장기술개발사업 참여 중소기업 모집
- 신청 기간 : 4월 17일(목) ~ 5월 7일(수)

· 성장 잠재력을 보유한 창업기업의 기술 개발(R&D)지원을 통해 기술 창업 활성화와 창업기업의 성장을 촉진하기 위한 사업
 - 이번 사업공고에서는 창업성장-첫걸음 R&D에 참여할 창업기업을 모집

(주요 내용)
- 창업기업들의 성과 창출을 강화하기 위해 과제당 최대 1년 6개월간 2억 원으로 확대 지원
 * ('24년) 최대 1년, 1억 2천만 원 → ('25년~) 최대 1년 6개월, 2억 원
- 현장 밀착형 지원을 강화하기 위해 중기부의 13개 지방청 조직을 적극 활용할 예정

(신청 자격)
· 지역별 산업· 기업 특성에 맞는 과제에 대한 지방중소벤처기업청의 평가 후 추천받은 창업기업 *구체적인 적용 및 예외 조항은 개별 사업 공고문 참고
 - 중소벤처기업부 R&D를 처음 수행하는 (창업)기업
 - 첫걸음 기준은 주관연구개발기관만해당

■ 중소기업 스마트서비스 지원 사업 참여기업 모집
- 신청 기간 : 5월 12일(월) ~ 5월 23일(금)

· 서비스 분야 중소기업의 디지털 전환(DX)을 촉진하기 위해 '2025년 중소기업 스마트서비스 지원 사업' 참여기업 모집

(신규 솔루션 구축)
- 110개 기업을 선정하여 최대 5천만 원 지원 (총사업비의 50% 이내)
- 스마트서비스 솔루션을 새로 구축하거나 타 사업 등으로 구축한 솔루션의 기능 개선 등을 희망하는 기업

(솔루션 고도화)
- 25개 기업을 대상으로 최대 1억 원까지 지원 (총사업비의 50% 이내)
- 동 사업에 참여하여 솔루션을 구축한 기업 중 우수성과 창출이 가능한 기업

(공동활용 솔루션 구축)
- 8개 과제를 선정하여 최대 2.5억 원 지원 (총사업비의 50% 이내)
- 다수의 서비스 분야 중소기업이 공통으로 사용할 수 있는 클라우드 기반의 솔루션 구축을 희망하는 기업

■ 글로벌비즈니스센터(GBC) 입주기업 모집
중소·벤처기업의 해외진출을 적극 뒷받침하기 위해 중기부가 세계 주요 교역거점에서 운영하는 기관인 글로벌비즈니스센터(Global Business Center, 이하 GBC) 입주기업 모집
①독립실 및 공용 회의실 제공 ②특화 프로그램 운영 ③법률·회계 등 자문 서비스 제공

(2025년 개선 사항)
보호무역 기조가 강화되고 있는 대내외 환경 변화 등을 고려하여 GBC 운영 방향 및 지원체계를 개선함

- GBC 소재국별, 현지 전문가 및 선배 진출기업 등이 참여하는 해외멘토단을 구성하여, 국내 수출 초보기업 대상으로 해외진출 온라인 세미나 및 후속 상담 등 지원

- 관세로 인한 피해 기업, 입주 평가 시 가점 10점 부여 및 입주 대기 기간에도 법률·회계·노무 등 현지 자문서비스 이용 가능

■ 도전! K-스타트업 2025 혁신창업리그 참가팀 모집
- 모집 기간 : 4월 1일(화) ~ 4월 29일(화)

· (예비)창업자를 발굴·포상하여 창업 분위기를 확산하기 위해 중기부가 주관하는 '도전! K-스타트업 2025' 예선 리그

(참가 자격)
예비창업자 및 3년 이내 창업기업 대표자('22. 2. 4. 이후 창업)
- 예선 리그를 통해 총 80팀을 선발한 후 통합 본선에 진출할 최종 40팀 선발 예정

(지원 내용)
- 종합 예선 및 통합 본선 진출팀 대상
사업모델(BM) 고도화, 투자설명(IR), 오픈이노베이션 연계 등 후속 지원

- '왕중왕전' 수상팀 대상
예비창업패키지, 초기창업패키지 등 각종 정부 지원 사업 신청 시 가점 부여 및 민간 투자자 연계를 통한 투자금 유치까지 가능

■ 해외(인도) 우수 소프트웨어 개발자 채용연계 사업
소프트웨어 전문 인력 채용에 어려움을 겪고 있는 중소·벤처 업계를 지원하기 위해인도공과대학(IIT) 출신을 비롯한 우수한 소프트웨어 개발자를 채용연계하는 프로그램

(추진 일정)
- 4월 3일(목) 사업 참여 벤처기업 모집 시작
- 5월 1일(목) 인도 현지에서 인도 SW 개발자 모집, 연말까지 지속적으로 인재 매칭을 추진할 예정

(주요 내용)
- 2025년 인도 내 다양한 구직자 Pool 채널을 확보하기 위해 인도 현지 데스크를 기존 2곳에서 총 4곳으로 확대 추진
- 인도 소프트웨어 인력 Pool을 1만 5천 명에서 3만 명까지 100% 확대하여 양질의 인력 채용연계를 추진할 계획