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정례 브리핑

2021.11.08 정경훈 대변인
안녕하십니까? 고용노동부 대변인 정경훈입니다.

11월 둘째 주 주간 홍보계획에 대해서 말씀드리겠습니다.

이번 주는 정례브리핑에 이어서 10월 고용행정통계로 본 노동시장 동향에 대해서 고용실장으로부터의 브리핑이 있을 예정입니다.

장차관 일정입니다.

이번 주는 국회 예결위 일정이 주로 많고요. 월·화·수 전체, 예결위 전체회의에 장관 참석 예정입니다.

기타, 11월 9일에 국무회의 하고 11월 12일에 국정현안 조정회의가 있습니다. 두 회의 다 저희 부 안건은 없다고 말씀드리겠습니다.

차관 일정입니다.

차관은 11월 10일에 8시 30분에 싱가포르 인력부 장관 면담이 있고요. 언론에는 비공개되고 관련해서 동정 배포해 드릴 예정입니다.

그리고 11월 11일에는 ‘청년희망ON’ 포스코 관련된 행사가 있는데 이것은 아마 국조실에서 별도 보도자료가 배포될 예정으로 알고 있습니다. 참고해 주시면 감사하겠습니다.

이번 주 홍보계획입니다.

이미 배포해 드린 자료가 있는데요. 전국의 기능경기대회 개최에 대해서는 이미 여러 번 매체에서 보도를 해주셨는데, 아마 2022년 5월에 국제장애인기능경기대회가 있을 예정입니다. 이를 앞두고 저희 쪽에서도 전국장애인기능경기대회를 개최하겠는데, 54개 직종에서 909명이 참가하겠습니다.

그리고 그동안 사고... 지붕공사 관련에 대해서, 지붕공사 같은 경우는 한 번 사고가 나면 크게 중대재해로 이어지는 경향이 많은데, 그간 사고 사례를 반영해서 지붕공사 작업안전 매뉴얼 개정을 했고요. 이와 관련해서 관련된 내용들에 대한 것들을 함께 포함했습니다.

그리고 11월 8일 월요일입니다.

건설현장 같은 경우는 특히나 동절기에는 질식 등 이런 사고들이 많이 발생을 하고, 그다음에 화재나 폭발 등이 발생하면 대형사고로 이어지는 경향이 많습니다. 이번에 건설현장 동절기 감독은 공사금액 20억 이상 관련해서 감독을 추진하게 되겠습니다.

청년들의 취업이 여전히 애로사항이 많았는데요. 청년들이 조금 더 많은 정보를 가지고 취업할 수 있도록 청년 임금 수준이라든지, 일·생활 균형이라든지, 고용유지 높은 청년친화 강소기업들에 대해서 온라인으로 채용설명회를 개최하게 되겠습니다.

일정은 11월 8일~11월 19일 동안 2주간이 되겠고요. 누리집을 참고해 주시면 되겠습니다.

11월 8일 고용행정통계로 본 노동시장 동향에 대해서는 별도 브리핑이 있을 예정이므로 내용은 생략하겠습니다.

11월 9일에는 퇴직연금사업자 성과 및 역량평가 결과 발표가 있습니다.

많은 일하시는 분들, 특히나 인사근로 담당하시는 분들이나 근로자들 포함해서 퇴직연금에 대한 관심들이 많으실 텐데, 평가를 참여한 33개 사를 대상으로 해서 항목별로 우수한 사업장들에 대한 내용들을 발표하게 되겠습니다.

자세한 내용들은 발표하신 후에 고용노동부 퇴직연금 보도자료와 퇴직연금 누리집을 참고하시면 되겠습니다.

11월 10일에는 조선업 등이 포함된 기타 운송장비업의 임금·근로시간 분석에 관한 자료가 배포될 예정입니다.

저희들이 그동안 52시간 근로시간 관련해서 여러 가지 논란이 많았는데요. 어떤 사례보다도 전체적인 통계를 통해서 현재의 시장 상황들이 어떻게 돌아가고 있는지를 발표하는 내용이 되겠습니다.

사회적 기업 인증은 저희들이 계속 꾸준히 늘고 있는데 이번에도 87개를 인증해서 총 3,142개가 활동하는 내용으로 사회적 기업 인증에 관한 보도자료 배포 예정입니다.

그리고 청년채용 인식조사와 관련해서 결과 발표가 있습니다.

저희들이 매출액 상위 500대 기업을 대상으로 해서 청년채용 인식조사 결과를 발표할 예정인데, 취업을 준비하는 학생들이 아마 도움이 많이 될 것 같고요.

실제 기업들이 어떻게, 응시하는 청년들에 대해서 어떻게 보고 있는지, 어떤 내용들을 주안점으로 해서 인재를 뽑고 있는지에 대해서 참고하시면 되겠습니다.

그리고 산하기관 주요 홍보계획에 대해서는 한 가지만 말씀드리겠습니다.

아직은 해외 취업이라든지 다른 나라로의 취업이라는 것이 여러 가지 어려움이 많이 있을 텐데요. 저희들이 국제기구에 대한 취업설명회를 한국산업인력공단과 주미대사관 그다음에 KOTRA 3개 기관이 합동으로 개최할 예정입니다.

여러분들이 아시다시피 유엔을 비롯해서 국제기구는 다양하게 많이 있습니다만, 저희들이 그동안 유엔에 가입한 이력도 다른 나라에 비해서 짧고 그래서 국제기구에 대한 관심들이 상당히 낮았는데, 아마 이런 것에 대한 관심의 지평을 넓히는 차원에서 합동 취업설명회를 개최하는 것으로 알고 있습니다.

혹시나 관심 있는 분들이 많은 관심을 가질 수 있도록 기자분들의 적극적인 보도를 부탁드리겠습니다.

기타 내용들은 서면으로 설명을 요약하도록 하겠습니다. 혹시 제가 말씀드린 것이라든지 아니면 또 기타 궁금하신 것 있으면 질문을 받겠습니다.


[질문·답변]
※마이크 미사용으로 확인되지 않는 내용은 별표(***)로 표기하였으니 양해 바랍니다.

<질문> ***

<답변> 저희들이 지난번에도 업종별로 한번 했었고요. 지난번 업종은 어떤 건지 제가 지금 정확히 기억은 안 나는데, 그 업종별로 52시간 도입 이후에 실제로 임금과 근로시간 등 근로조건들이 어떻게 변하고 있는지 그런 것들을 자세하게 보여드릴 수 있는 그런 자료가 되겠습니다. 혹시나 추가적인 설명이 필요하시면 거기 담당자 연락처가 있으니까 추가적으로 문의해 보시면 되겠습니다.

그러면 잠시 후에 고용정책실장으로부터의 브리핑이 있을 예정입니다.

<끝>
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5. 제105조제1항에 따른 신고를 하지 아니하고 저작권대리중개업을 하거나, 제109조제2항에 따른 영업의 폐쇄명령을 받고 계속 그 영업을 한 자 [제목개정 2011. 12. 2.]
에 따라 처벌될 수 있습니다.
<자료출처=정책브리핑 www.korea.kr>
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