삶으로 체감하는 대체불가 대한민국
사회전반의 청렴수준 향상
민간분야의 투명성을 높이고 미래세대의 청렴의식을 키우며, 공정한 채용문화를 확산해 사회전반에 청렴의 가치를 뿌리내립니다.
1-1. 민간분야 투명성 제고
· 청렴윤리경영 확산
- 기업 자율적 내부통제 지원
- 부패 예방·감시체계 강화
- 사회적 책임 및 국제경쟁력 제고
· 윤리경영 수준진단·컨설팅(20개 기관)
*참여기관 예시
한국남부발전·한국도로공사·NAVER·롯데쇼핑…
· 로드맵 마련
'27. 시범, '28. 본격 진단
1-2. 민간분야 투명성 제고
· 민간에 대한 청탁 금지
- 공직자의 민간부문 부정청탁 금지
- 민간부문의 공정성·자율성 보장
- 국민의 신뢰 제고
· 금지행위
- 인사, 채용 등 10개 직무
· 제재규정
(3천만 원 이하 과태료 부과)
2-1. 미래세대를 위한 청렴문화 조성
· 채용 공정성 제고
- 중앙행정기관 비공무원 채용기준 이행점검
- 공직유관단체 1500개 실태 조사
- 재발방지를 위한 후속조치
· 공정채용 문화 정착
· 청년에게 공정한 기회 제공
2-2. 미래세대를 위한 청렴문화 조성
· 청렴교육 확대
- 찾아가는 청렴체험교실
- 대학생 대상 청렴특강
- 청렴교육과정 반영 근거 마련
· 청년세대 청렴·윤리의식 함양
· 초·중·고·대학생 청렴 가치 내재화
삶으로 체감하는 대체불가 대한민국
사회전반의 청렴수준 향상
기업과 공공기관, 학교와 청년세대까지 우리 사회 곳곳에 공정과 청렴이 자연스럽게 자리 잡도록 하겠습니다.
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<자료출처=정책브리핑 www.korea.kr>
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