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‘1인당 50만원’ 방문돌봄 종사자 등 지원금 12일부터 신청

1차 지원 받지 못한 연 소득 1300만원 이하 대상

고용노동부 2021.04.06

정부는 이번 추가경정예산 편성을 통해 지난 1차에 ‘방문돌봄종사자 등 한시지원금’을 받지 못한 연 소득 1300만원 이하 종사자들에게도 50만원의 지원금을 지급하기로 했다.

고용노동부와 근로복지공단은 6일 저소득 방문돌봄서비스종사자 등을 대상으로 한 ‘방문돌봄종사자 등 한시지원금’ 2차 사업 시행을 공고했다.

이 사업은 낮은 처우 수준과 코로나19 감염위험 등 복합적 어려움에 노출돼 있음에도 각종 지원대책의 사각지대에 놓인 방문돌봄종사자 등을 지원함으로써 안정적인 공공돌봄 체계를 유지하려는 목적이다.

금융노사와 은행연합회 등에서 취약계층 지원을 위해 근로복지진흥기금에 기부한 지정기부금을 재원으로 추진한다. 앞서 지난 3월 말까지 연 소득 1000만원 이하 방문돌봄서비스 종사자 등 총 6만 5347명에게 1인당 50만원을 지급한 바 있다.

방문돌봄종사자 등 한시지원금

이번 사업의 지원대상은 재가요양서비스, 노인맞춤돌봄, 장애인활동지원, 장애아돌봄, 가사간병서비스, 산모신생아서비스, 아이돌보미 등 방문(재가) 돌봄서비스 종사자 및 방과후학교 강사다.

해당 직종 종사자라면 고용보험 가입이나 사업자 등록 여부 등과 관계없이 지원대상이 될 수 있다. 요건을 충족하는 대상자는 재직요건과 소득요건 등의 심사를 완료한 후 5월 17일부터 50만원이 지원된다.

다만 지원요건 및 중복수급 여부 검증 일정에 따라 지급 시기는 일부 바뀔 수 있으며, 지원금을 받기 위해서는 재직요건과 소득요건을 모두 충족해야 한다.

먼저 재직 요건은 사업 공고일인 6일 현재 지원대상 업무에 종사하고 있고 지난해에 월 60시간 이상 노무를 제공한 달이 6개월 이상이어야 한다.

노무 시간은 관계기관 데이터베이스에 등록된 서비스 제공시간을 기준으로 하는데, 데이터베이스에 등록되지 않은 서비스시간은 제공기관에서 확인한 경우에 인정한다.

방과후 강사의 경우 교육부 지침에 따른 학교수업 축소 운영으로 불가피하게 근무하지 못했다면 학교장 직인을 날인한 ‘계약사실 확인서’로 재직요건을 갈음할 수 있다.

특히 소득요건은 지난해 연 소득이 1300만원 이하로, 요건 해당 여부를 신청서에 기입하면 관계기관 데이터베이스(DB)를 통해 일괄적으로 검증할 예정이므로 별도의 증빙서류는 제출하지 않아도 된다.

다만 데이터베이스 미등록 서비스 시간에 대한 증빙자료 등은 해당하는 경우 제출해야 하고, 신청 인원이 예산 범위를 초과하는 경우에는 연소득을 기준으로 저소득자 먼저 지원한다.

지원금 신청은 12일 오전 9시부터 23일 오후 6시까지 누리집(http://welfare.kcomwel.or.kr/CareWorker.jsp, PC만 가능)에서 접수받는데, 신청 기간 내에는 24시간 가능하다.

아울러 안정적인 온라인 신청을 위해 신청기간 첫 주 평일에 한해 신청 5부제를 시행할 예정으로, 12~16일은 신청자 본인의 출생연도 끝자리에 따라 지정된 요일에만 신청이 가능하고 이후에는 자유롭게 신청할 수 있다.

만약 온라인 신청이 어려운 경우 신청기간 중 신분증과 본인인증 수단(스마트폰 등)을 지참해 가까운 근로복지공단을 방문하면 신청방법 안내 및 컴퓨터를 사용한 신청에 도움을 받으면 된다. 

한편 이번 한시지원금은 3~4차 긴급 고용안정지원금과는 중복으로 수급할 수 없으며 중복해 신청할 경우 긴급 고용안정지원금을 우선 지급한다.

이와 함께 국민취업지원제도에 참여한 경우도 한시지원금을 수급받은 달에 국민취업지원제도 구직촉진수당을 동시에 받을 수 없고 미지급된 구직촉진수당은 남은 취업지원서비스 기간 내 분할 지급된다.

이재갑 고용부 장관은 “코로나19가 지속됨에 따라 감염위험 등 방문돌봄종사자분들의 고충 또한 여전히 지속되고 있다”면서 “이번 지원금은 방문돌봄종사자분의 어려움을 해소하기 위해 추가로 지급되는 것이므로 지원대상에 해당되시는 분들께서는 지원요건을 확인해 신청 기간에 꼭 신청해주시길 바란다”고 강조했다.

☞ 문의처 : 전담 콜센터(1644-0083) 및 누리집(http://welfare.kcomwel.or.kr)

문의 : 고용노동부 퇴직연금복지과(044-202-7561), 근로복지공단 복지계획부(052-704-7302)

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에 따라 처벌될 수 있습니다.
<자료출처=정책브리핑 www.korea.kr>
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