[교육부 설명]

< 직업계고 현장실습 내실화 지원 >

□ 직업계고 현장실습은 다양한 직업적 체험을 통해 직업계고 학생들의 현장실무능력을 향상하기 위한 교육과정의 하나로, 2018년부터 ‘학습중심 현장실습’을 지원하고 있습니다.

ㅇ 고졸취업 지원을 위해 중앙취업지원센터를 개소(’20.6월)하고 양질의 현장실습 선도기업(’20년, 21,357개) 적극적으로 발굴하여, 직업계고 학생이 자신의 전공과 직무적합도가 높고 안전하고 근무 환경이 양호한 기업에서 현장실습을 수행하도록 지원하고 있습니다. 

ㅇ 이를 통해 취업을 희망하는 직업계고 학생들이 현장실습을 통해 원하는 직장에 취업하고, 사회인으로 성장하도록 돕고 있습니다. 

※ 현장실습 전공적합도 : (’16) 91.5% → (’20) 99.4%, 안전사고 : (’16) 21건 → (’20) 5건

< 고교취업연계장려금 제도를 통한 취업 활성화 >

□ 더불어 직업계고 졸업자의 중소·중견기업으로의 취업을 유도하고, 초기 정착을 지원하기 위해 ‘고교 취업연계 장려금’을 도입하여, 최초 취업 시 소정의 일시금*을 지원하되 취업 지속 기간** 의무를 부과하고 있습니다. 

* (’20년) 400만원 → (’21년) 500만원, **(’20년) 6개월 → (’21년) 12개월

ㅇ 올해부터 의무종사 기간을 1년으로 연장함으로써 학생 개인의 적성과 근무하고 있는 기업의 비전에 대한 정확한 이해를 바탕으로 자신의 바람직한 경력 경로(career path)를 설계하는 데 도움을 주고,

ㅇ 아울러 이후 ‘청년내일채움공제’*(고용부) 가입과의 연계를 통해 초기자산 취득을 지원함과 동시에 장기근속을 유도하고 있습니다.

* 청년-정부-기업의 3자 적립을 통해 정규직으로 2년간 근속 시 1,200만 원 목돈 마련

< 중등직업교육 혁신과 고졸취업 활성화 지원 >

□ 교육부는 산업변화에 대응하여 신산업·유망산업 중심의 직업계고 인력 양성을 위해 마이스터고 선정(스마트팩토리, ’22년 개교) 및 학과 개편(매년 100개 이상)을 지원하고 있으며, 신기술 분야의 산학 일체형 도제학교* 사업도 추진하고 있습니다.

* (’20) 신산업분야 4개 사업단 7개 과정 운영 → (’21) 스마트팩토리, 첨단자동차 등 신산업분야 직종(과정) 추가선정 예정 

□ 더불어 고졸취업 활성화를 역점 과제로 삼고 2019년 ‘고졸 취업 활성화 방안’과 2020년 ‘직업계고 지원 및 취업 활성화 방안’을 발표하고 적극적으로 추진하고 있습니다. 

ㅇ 올해도 지난 대책의 성과를 분석하고, 코로나19 등으로 인한 취업 위축 가능성에 선제적으로 대응해 양질의 고졸 일자리를 적극적으로 발굴하기 위해 관계부처와 함께 상반기 중으로 ‘2021 고졸취업 활성화 방안’을 마련하겠습니다.

문의 : 교육부 중등직업교육정책과(044-203-6374)