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[오맞! 이 정책] 재취업을 희망하는 여성이라면?

[오늘의 맞춤정책] 경력단절여성 취업지원

2021.09.15 정책브리핑 이정운

제 2의 인생 시작하세요!


경력단절여성, 재취업으로
제2의 인생 시작하세요!

[경력단절여성 취업지원]
여성 새로 일하기 센터(새일센터)를 통하여 경력단절여성에게 직업상담, 구인/구직 관리, 직업교육, 인턴십, 취·창업지원, 취업 후 사후관리 등 종합적인 취업지원서비스 제공

[지원 대상]
혼인·임신·출산, 육아와 가족 돌봄 등의 사유로 경제활동을 중단하였거나 경제활동을 한 적이 없는 여성 중에서 취업을 희망하는 여성
* 결혼이민여성 포함

[지원 내용]
- 훈련
구직자를 위해 새일센터, 광역본부가 직접 또는 전문훈련기관 등과 협력을 통해 훈련과정 운영 

- 경력이음
초기상담부터 사후관리에 이르기까지 20~40대 경력단절맞춤형 취업지원 서비스 여성의 개개인별 특성에 따른 제공
*심층상담, 취업활동 계획수립, 경력개발, 취업지원

- 새일여성인턴
장기간 직장으로부터 이탈된 경력단절여성에게 인턴십 제공

• 근로기간 : 3개월
• 연계기업 : 4대 보험에 가입 기업체로, 상시 근로자 수 5인 이상~1,000인 미만 기업
• 근무조건 : 전일제 원칙 (주 35시간 이상)
• 지원기준 : 1인 총액 380만원 (기업 240만원, 인턴 장려금 60만원, 기업 장려금 80만원)

- 집단상담
근로의욕 고취와 구직능력 향상을 목적으로 소규모 그룹 형태취업기초교육을 제공하여 직업훈련 연계 및 취업 알선 등의 서비스 제공

• 새일 스타트 : 진로 미 설정 경력단절 여성 대상
• 새일 플러스 : 진로 설정 경력단절 여성 대상
• WiCi : 결혼이민여성이 한국에 새롭게 직업 진로를 설계하고 취업 기술을 익힐 수 있도록 지원

[신청 방법]
지역 새일센터 방문 및 새일센터 홈페이지에서 접수

[문의처] 여성 새로 일하기 센터 ☎1544-1199

☞ 한눈에 보는 국민생활 서비스 ‘희망사다리’

 


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제138조
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2. 제37조(제87조 및 제94조에 따라 준용되는 경우를 포함한다)를 위반하여 출처를 명시하지 아니한 자
3. 제58조제3항(제63조의2, 제88조 및 제96조에 따라 준용되는 경우를 포함한다)을 위반하여 저작재산권자의 표지를 하지 아니한 자
4. 제58조의2제2항(제63조의2, 제88조 및 제96조에 따라 준용되는 경우를 포함한다)을 위반하여 저작자에게 알리지 아니한 자
5. 제105조제1항에 따른 신고를 하지 아니하고 저작권대리중개업을 하거나, 제109조제2항에 따른 영업의 폐쇄명령을 받고 계속 그 영업을 한 자 [제목개정 2011. 12. 2.]
에 따라 처벌될 수 있습니다.
<자료출처=정책브리핑 www.korea.kr>
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