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?여성의 경력단절 없는 사회 함께 만들어요

2021.09.06 여성가족부

여성의 경력단절 없는 사회 함께 만들어요


· 경력단절예방의 날(9월 7일) 맞아 「일하는 여성을 위한 커리어 멘토링 콘서트」 개최


· 전국 75개 새일센터에서 온·오프라인 경력단절예방 캠페인 실시



여성가족부(장관 정영애)는 9월 7일(화) ‘경력단절예방의 날’을 맞아 ‘일하는 여성을 위한 커리어 멘토링 콘서트’를 온라인으로 개최한다.


* 경력단절예방의 날 : 양성평등주간(9.1∼9.7.) 중 마지막 날을 경력단절예방의 날로 지정하고, 전국 여성새로일하기센터에서 경력단절예방 캠페인 실시



이번 행사는 여성의 커리어 단계별로 발생하는 경력단절 문제에 대한 해결 방안을 모색하고, 경력단절 예방의 중요성을 알리기 위해 마련되었으며, 강연과 상담(멘토링) 등으로 구성된다.




콘서트는 코로나19 확산 방지를 위해 영상으로 사전 제작되었으며, 보다 많은 여성이 원하는 시간에 참여할 수 있도록, 여성가족부 및 여성새로일하기센터 유튜브 채널을 통해 총 3회 송출된다.



우선, LG그룹 최초 여성 임원 출신으로 2011년 LG아트센터 대표를 역임한 윤여순 코칭 전문가가 ‘당신도 리더가 될 수 있다’를 주제로 강연을 한다.



이번 강연을 통해 윤 전 대표는 지속적인 경력유지 및 리더로서 능력 향상에 관심이 있는 재직 여성에게 △자신의 강점에 기반한 자기개발, △네트워크 확장의 중요성 등 ‘나다운 리더’로 거듭나기 위해 필요한 요소가 무엇인지 전한다.



이어서 온라인 사전 공모를 통해 선정된 재직 여성 7명의 사연*(경력개발·직장적응·소통·스트레스 관리)을 듣고, 각 분야 전문가 멘토 4명*의 경험과 의견을 나누는 상담(멘토링) 시간을 가진다.


* (상담) 배현미 롯데 시그니엘 부산 총지배인, 김지예 잡플래닛 운영이사, 박혜은 더스크린 편집장, 박상미 더공감 마음학교 대표


< 상담(멘토링) 사연 예시 >


(시간관리) 콜센터에서 근무한 지 2년 됐습니다. 제 성격상 직원, 엄마, 아내로 모두 잘하고 싶은 마음이 저를 힘들게 해요. 아침마다 두 아이의 식사, 부부 식사, 신랑 도시락, 제 도시락까지 다 싸며 헉헉거리는 절 보면 스트레스를 많이 받네요. 스트레스를 받지 않기 위해 일과 육아 사이에서 적절히 시간 관리를 잘 할 수 있는 방법이 있을까요?” (서울 김○○)


(소통) 경력은 쌓여가지만 더 이상의 승진이 어려운 상황입니다. 그러다 보니 저보다 어린 남성 팀장님과 일하고 있습니다. 서로 선은 넘지 않으려 하지만 팀장님이 업무지시를 할 때면 나이가 많은 여성 직원을 상당히 불편해하고 있다는 게 느껴져요. 저보다 어린 남성 팀장님과 관계를 불편하지 않게 유지하고 싶은데 그럴 수 있는 방법이 있을까요?” (경기 최○○)


(성차별) 남성 비율이 높은 기계부에서 일하고 있습니다. 어느 날 부장님이 언제 결혼할 것인지 물어보더라고요. 빨리 그만두면 기계부도 물갈이를 해야 한다고 말씀하셨어요. 여자는 결혼을 하면 왜 회사를 그만둬야 하는지 모르겠고, 물갈이라는 표현이 기분이 나쁘네요. 이런 상사에게 어떻게 대처하고, 결혼 후에도 경력을 이어가려면 어떻게 해야 할까요?” (울산 홍○○)

 



이 밖에도, 경력단절예방의 날의 의미를 알리기 위해 전국 75개 여성새로일하기센터에서 공모전과 응원·인증 이벤트, 상담부스 운영 및 온·오프라인 홍보 등 129건의 다양한 캠페인 활동을 전개한다.




여성가족부는 경력단절 여성의 취업 지원과 함께, 일하는 여성과 구직준비단계의 여성, 기업을 대상으로 여성고용유지, 직장문화개선 등 경력단절예방 서비스도 제공하고 있다.



’17년 15개 센터 시범운영을 시작한 이래 매년 확대하여, ’20년에는 60개 센터에서 47,887명의 여성과 1,801개 기업에 서비스를 지원하였고, 올해는 전국 75개 센터에서 사업을 실시하고 있다.


* (’17∼’18년) 15개소(시범) → (’19년) 35개소 → (’20년) 60개소 → (’21년) 75개소



한편, 내년부터 여성의 생애주기 과정에서 발생할 수 있는 임신과 출산, 육아휴직, 직장복귀 등 경력단절 위기 요인별 지원모델을 개발하여 맞춤형·원스톱 고용유지 지원서비스*를 시범적으로 운영하여 확대할 예정이다.


* 노무·법률상담, 심리·고충상담, 돌봄정보 연계·제공, 경력설계·개발 멘토링(이·전직 포함), 일·생활균형 기업컨설팅 등




정영애 여성가족부 장관은 “이번 경력단절예방의 날을 계기로 우리 사회에서 경력단절예방의 중요성에 대한 공감대가 확산되길 바란다.”라며, “여성가족부는 여성 경력유지를 지원하고 일·생활 균형과 양성평등한 직장문화를 조성하는 등 일하는 여성들이 결혼과 출산, 육아 등으로 경력단절을 겪는 일 없이 지속해서 경제활동에 참여할 수 있도록 정책적 노력을 다해 나가겠다.”라고 밝혔다.





"이 자료는 여성가족부의 보도자료를 전재하여 제공함을 알려드립니다."

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