□ 9월 8일(수)~9일(목) 양일간, ｢2021년 금융권 공동 채용박람회｣가 비대면 온라인 방식으로 개최됩니다.

ㅇ 동 박람회는 6개 금융협회(은행연합회, 금융투자협회, 생명보험협회, 손해보험협회, 여신금융협회, 저축은행중앙회) 주최로 금융권 55개 기관이 참여하여 금융권 취업을 희망하는 구직자를 위해 마련한 자리로, ‘17년에 시작되어 올해로 5회째를 맞이하게 되었습니다.

 ※ 금융위원회는 청년정책과 신설(9.7일) 등을 통해 금융권과 함께 양질의 청년일자리를 만들어나가는 노력을 지속해나가겠습니다.

□ 개막식은 사회적 거리두기 상황을 감안하여 소규모 내빈만 참석한 가운데 개최되며, 온라인 공개됩니다.

 * 금융위TV( www.youtube.com/FSCKorea)에서 생중계

ㅇ (일시/장소) 9.8일(수) 10:30 ~ 11:00 / IBK 기업은행 본점

ㅇ (참석자) 윤재옥 정무위원장, 이세훈 금융위원회 사무처장, 김근익 금융감독원 수석부원장, 김광수 은행연합회장, 윤종원 IBK기업은행장

 * 이세훈 사무처장은 개막행사에서 금융권이 핵심 방역수칙을 준수하여 코로나19 확산 방지에 적극 동참해줄 것을 당부하였습니다.

□ 김광수 은행연합회장은 개회사에서, 금융권은 변화된 금융환경에 맞는 신규 일자리의 발굴과 함께,

ㅇ 신성장·혁신기업 등에 대한 금융지원을 통해 실물경제 일자리 창출을 위한 노력을 계속해 나갈 계획임을 밝혔습니다.

□  윤재옥 국회 정무위원장은 축사에서, 코로나19에도 불구하고 청년층 취업을 돕기 위해 이번 박람회를 개최한 금융권에 감사를 표하며,

ㅇ 청년 인재채용을 통해 금융산업의 발전 및 기업성장과 일자리 창출의 선순환을 이루어내기를 바란다고 언급하였습니다.

□ 고승범 금융위원회 위원장은 축사에서, 디지털 전환이 금융권 일자리 여건에 긍정적으로 작용할 수 있도록 다함께 노력할 것을 당부하였습니다.

ㅇ 금융권이 경쟁과 혁신을 통해 좋은 일자리를 창출할 수 있도록 규제와 제도를 지속 혁신할 계획임을 밝히고,

ㅇ 금융권에 금융환경이 급변하고 불확실성이 클수록, 유능한 인재 채용이 가장 확실한 가치투자인 만큼, 신규인력 채용에 각별히 관심을 가져줄 것을 당부하였습니다.

ㅇ 아울러, 이번 박람회가 “청년들의 꿈을 여는 자리”가 될 수 있기를 바란다는 마음을 전하였습니다.

□ (금융권 상시 채용정보 플랫폼) 全금융권 채용 일정 및 AI One-Stop 취업지원 서비스 상시 제공합니다.

ㅇ 박람회 홈페이지에 금융권 취업백서, 인적성·직무검사, AI 자소서 분석 등 금융권 취업준비생을 위한 콘텐츠를 상시 제공합니다.

□ (채용설명회) 각 기업 인사담당자가 채용 전형, 인재상, 취업준비생이 자주 묻는 질문 등에 대해 소개합니다.

ㅇ 41개 금융회사가 업권별로 온라인 설명회를 진행하며, 박람회 홈페이지를 통해 시청할 수 있습니다.

□ (현직자 토크콘서트) 금융권 협회(6개社) 및 은행(6개社) 현직자가 본인의 취업 전략과 회사 특징·업무 등에 대해 소개합니다.

 * (예) ‘금융기업과 금융협회가 하는 업무 차이는’, ‘나는 1분 자기소개
        이렇게 했다’, ‘나이는 은행 취업에 걸림돌인가?’ 등

□ (비대면 면접) 6개 은행(기업, 농협, 신한, 우리, 하나, 국민)은 8일(수), 9일(목) 양일간 1:1로 비대면 면접을 실시할 예정입니다.

 * AI 역량평가 평가 우수자 1,726여명 대상 / ZOOM 플랫폼 활용

ㅇ 우수 면접자(30% 수준)에 대해서는 향후 공채시 1차 서류전형 면제 혜택이 부여될 예정입니다.

□ (비대면 채용상담) 43개 금융기관은 8일(수), 9일(목) 양일간 비대면 Live 채용 상담을 진행합니다.

 * 채용상담 신청한 1,054여명 대상 / ZOOM 플랫폼 활용*

< 행사 시간표 >

 * 세부 내용은 박람회 홈페이지(www.financejobfair.co.kr) 참고

 ※ [별첨] 금융위원장 축사

“이 자료는 금융위원회의 보도자료를 전재하여 제공함을 알려드립니다.”