고용노동부 고용정책실장(김영중)은 12.21.(화) 16시 30분, 안양고용복지+센터를 방문하여 방역상황을 점검·격려하고, ’22년도 업무 추진방향에 대해 공유하는 시간을 가졌다.
이번 점검은 코로나19 확진자가 급증하는 등 엄중한 상황에서 고용서비스의 최전선에 있는 고용센터의 방역현장을 확인하고,어려운 상황 속에서도 양질의 서비스를 제공하기 위해 노력하는 직원들을 격려하기 위해 추진됐다.

고용정책실장은 마스크 착용 및 아크릴 가림막 등 방역물품 비치 현황, 출입자 기록관리 상황 등을 점검하고, 12월 18일 자로 사회적 거리두기가 강화됨에 따라, 비대면 서비스 제공을 원칙으로 하는 고용센터 업무처리지침을 철저히 준수해 달라고 당부했다.

이어 국민취업지원제도·고용유지지원금 등 주요 사업 집행현황을 점검하고,어려운 여건 속에서도 취업 취약계층을 위한 고용서비스가 차질 없이 시행될 수 있도록 직원들의 노력을 당부했다.

코로나19가 장기화되면서, ’22년에도 취업 취약계층을 지원하기 위한 고용센터의 역할은 더욱 중요해질 전망이다.
취업애로청년 14만명의 취업을 지원하기 위해 신설되는 ‘청년일자리 도약장려금’과 더불어, 국민취업지원제도 지원인원 확대(59만명→60만명), 대상별 맞춤형 지원 강화 등 확대.강화되는 취업 취약계층 지원을 차질 없이 시행하기 위해 준비하고 있다.
또한 취업을 위해 노력하는 이(전)직자를 위한 기업채용지원서비스, 업종별 특별취업지원서비스 등 맞춤형 취업지원 서비스에도 만전을 기할 예정이다.


문  의:  고용서비스정책과  정누리 (044-202-7329)

“이 자료는 고용노동부의 보도자료를 전재하여 제공함을 알려드립니다.”