병역진로설계서비스의 경우, 상담 인원 및 서비스에 대한 만족도가 지속적으로 높아지고 있고, 병역과 진로를 연계한 추천 특기로 입영하는 비율 또한 크게 증가했다. 또한 병역진로설계 이후 복무를 마치고 전역한 사람의 취업률도 58.2%로 ’24년 3월 기준, 비슷한 연령대의 청년 고용률(38.5%, 통계청) 대비 높은 수준으로 조사되고 있다.

앞으로 병무청은 국정과제인 ‘원하는 시기 입대’를 위해 병역진로설계서비스를 적극적으로 추진할 계획으로, 이를 위해서 현재 서울, 부산, 광주, 수원 등 8개 지역에 위치한 병역진로설계지원센터를 올 하반기에는 11개, 25년까지 13개까지 확대한다고 전했다.
 
2. 이별의 입영 현장을 축하와 응원의 장으로 전환
 
입영 전, 병역진로설계서비스를 받은 병역의무자는 입소 전에 개최하는 입영문화제를 통해 병역이행의 실질적인 첫발을 내딛게 된다. 병역진로설계서비스를 통해 추천받은 특기로 입영한 사례는 5.14.(화) 55사단 입영자에서도 찾아볼 수 있다. 병역진로설계서비스를 받은 후 부모님과 함께 입영문화제에 참여한 ○○○씨는 “군입대를 앞두고 어떻게 할지 혼란스러운 상황에서 병무청의 병역진로설계서비스가 많이 도움이 되었다”라며, “적정한 입대시기와 제가 가지고 있는 전공과 자격증을 토대로 세밀한 상담을 받으면서 저도 몰랐던 적성분야를 찾을 수 있어서 좋았다“라고 말하여 두려움 없이 당당하게 군복무를 하겠다고 포부를 밝혔다. 한편, 4급 보충역 대상임에도 불구하고 현역복무를 선택한 ○○○씨의 경우에는 ”가족과 떨어져 규칙적인 생활을 통해 체력을 키우고, 적성에 맞다면 직업군인의 길을 가기 위해 현역 복무를 선택했다“ 라고 하며, “활기찬 입영현장 분위기에 현역복무에 자신감이 생긴다”고 말했다. 의무자의 아버지 또한 “내성적이고 소극적인 아들이 현역병으로 입대해서 여러 가지 힘든 상황을 겪다 보면 성격도 바뀔 것 같아서 아들의 선택을 처음부터 존중했다”면서 “아들의 현역복무를 적극 응원하고 있다”라고 밝혔다.
 
한편, 2011년부터 개최하고 있는 입영문화제는 병무청과 지방자치단체, 군(軍) 등이 협업하여 입영현장을 축제 분위기로 바꾸며, 눈물 대신 축하와 격려가 있는 긍정적 입영문화를 조성했다는 평가를 받고 있다. 입영문화제는 군에 첫발을 내딛는 아들이 부모님과 함께 손잡고 걸으며 감사와 사랑을 표현하는 ‘감사&사랑의 길’ 등 참여형 프로그램과 군악·의장대 시범 등의 공연도 함께 진행되어 입영장병과 가족에게 입영의 의미를 되새기고 즐거움과 감동도 함께 선사하고 있다. 아들과 함께 입영현장을 찾은 ○○○씨는 “과거 입영현장과 군 생활관의 모습이 확연히 다르다면서, 아들을 군에 보내는 마음이 한결 놓인다”고 말했다.