본문 바로가기 메인메뉴 바로가기

뉴스

img-news

콘텐츠 영역

공공빅데이터 청년 인턴십 수료생 주목~

공공빅데이터 청년 인턴십 온라인 JOB 페스티벌, 2월 28일(일)까지 열려

정책기자 김혜인 2021.02.15

“우리 회사에 지원한 이유가 뭔가요?” 정말 오랜 만에 들어보는 질문이다. 작년, 시기가 시기인지라 신규채용이 취소되거나 축소돼 면접을 진행한 게 손에 꼽을 정도였다. 오히려 있던 직원들도 내보내는 상황이라 취업준비생들의 힘든 현실은 말하지 않아도 안다. 그래서일까? ‘공공빅데이터 청년 인턴십 온라인 JOB(잡) 페스티벌’이 열린다는 소식에 가뭄에 단비가 내린 듯 반가운 마음이 든다. 

공공빅데이터 청년 인턴십 온라인 JOB페스티벌 홈페이지에 올라온 참가 기업들의 채용 접수 페이지다.
이번 취업박람회에 참여한 기업은 50여 곳으로 참가 기업은 순차적으로 추가될 예정이니 채용관 페이지를 자주 확인해야 한다.(출처=공공빅데이터 청년 인턴십 온라인 JOB 페스티벌 홈페이지)


행정안전부에서 준비한 이번 취업의 장은 2월 5일부터 28일까지 개최된다. 단, 참여 조건이 있는데 공공빅데이터 인턴으로 활동하며 역량을 쌓은 청년 인턴십 수료생들을 대상으로 한다는 것이다. 공공빅데이터라는 말을 뉴스에서 많이 들어보긴 했는데 과연 공공빅데이터가 무엇일까? 

먼저 ‘공공데이터’란 공공기관이 만들어내는 모든 자료나 정보 등을 말하는 것으로 ‘공공빅데이터’란 방대한 양의 공공데이터를 말한다. 정부는 공공기관에서 보유하고 있는 공공 정보를 적극적으로 개방하여 국민과 공유하고 소통과 협력을 확대하기 위해 공공데이터 정책을 추진하고 있다.  

빅데이터의 개념을 이해하기 위한 표로 빅데이터는 방대한 정보의 양으로 정부가 나서서 관련 사업을 추진하고 있다.
공공빅데이터 사업을 정부가 추진하는 이유는 국가나 우리 기업의 경쟁력을 전 세계적으로 더 높이기 위함이다.(출처=행정안전부 빅데이터 홈페이지)


일반적으로 빅데이터는 형식이 다양하고 생성 속도가 빨라 저장, 관리, 분석하는 과정이 힘들며 무엇보다 비용이 많이 든다. 또한 공공데이터는 개인이나 일반 기업이 수집하고 분석하여 모두에게 공유하기가 어렵기 때문에 국가 차원에서 관리해야 한다. 특히 빅데이터를 잘 활용하면 국가 및 기업의 경쟁력이 강화되기 때문에 정부는 2019년 ‘공공빅데이터센터’ 설립을 추진, 공공빅데이터를 관리할 수 있는 역량을 키우기 위해 청년 인턴십을 시작했다. 

작년 행정안전부에서 모집한 ‘2020년 공공빅데이터 청년 인턴십’에 상반기엔 100명이, 하반기엔 600명이 참가해 공공기관에서 인턴 경험을 쌓았다. 이 인턴십으로 청년들은 실무 경력을 쌓을 수 있어 좋고, 공공기관은 데이터 분석 업무에 도움을 받을 수 있어 청년과 공공기관 모두 만족도가 높은 것으로 조사됐다. 올해도 행안부는 4월부터 공공빅데이터 청년 인턴 1020명을 모집할 계획이다. 

이번 박람회는 이런 데이터 분석 능력을 갖춘 공공빅데이터 청년 인턴십 수료자 500여 명과 그런 인력을 바로 채용하고자 하는 50여 개 데이터 관련 기업들이 참여한다.

화상면접 응시자들에겐 입력코드가 적힌 초대메일이 발송된다.
실시간 면접 혹은 녹화 면접 응시자들은 면접실로 입장할 수 있는 코드가 적힌 초대 메일을 받게 된다.(출처=JOB 페스티벌 홈페이지)


이번 온라인 박람회는 ‘온라인 채용관’에서 직접 기업을 선택해 구직자가 원하는 날짜, 시간에 화상면접을 신청할 수 있다. 기업체에선 응시자를 확인한 후 화상면접 초대 메일을 발송한다. 그럼 해당 날짜에 실시간 화상/녹화 면접사이트에 입장해 이름과 초대 메일에 적힌 코드를 입력한 후 면접이 시작된다. 실시간 화상/녹화 면접은 https://bigdatafestival.9interview.com/에 접속하면 된다.    

화상면접관들은 아이디와 비밀번호를 입력해 화상면접실을 생성하고 응시자들을 초대하는 메일을 보낸다.
화상면접관들은 운영사무국에서 보낸 메일에 적힌 아이디와 비밀번호로 화상면접실에 입장할 수 있다.


특히 올해 박람회는 취업 성공을 위해 ‘AI 모의면접’과 ‘입사지원서 컨설팅’, ‘직무 멘토링’까지 다양한 프로그램을 지원한다. 직접 AI 모의면접에 지원해 체험해 보니 시간에 맞춰 질문이 나가고 답을 못하면 다음 질문지로 넘어가 실제 면접을 보는 것 같은 긴장감이 느껴졌다. 

모의화상면접을 참여하고 있는 글쓴이
직접 응시자가 돼 모의면접을 해보니 실제 화상면접을 받는 것 같은 긴장감이 느껴졌다.


취업준비생들도 비대면 면접이 낯설겠지만 기업 면접관들도 낯설긴 마찬가지다. 특히 이런 시스템에 익숙지 않는 중소기업은 화상 면접실 설치부터 응시자들에게 면접 요청 메일 보내는 것까지 처음 하는 것들이라 생소하다. 그래도 박람회 운영사무국에서 설치 방법부터 면접실 입장까지 자세히 홈페이지에 올려놨으니 참고하면 된다. 

AI모의면접이 끝난 후 면접 영상을 피드백 요청할 수 있다.
AI 모의면접을 다 마치면 녹화된 자신의 영상을 피드백 요청할 수 있다.


이제 ‘공공빅데이터 청년 인턴십 온라인 JOB 페스티벌’을 시작으로 취업의 봄을 맞이하기 위해 기업들이 문을 조금씩 열고 있으니 관심을 가지고 참여해 보면 좋을 것 같다. 이 어려운 시기에 자신의 꿈을 위해 열심히 움직이는 청년들에게 아무쪼록 좋은 소식이 많이 생겼으면 싶다. 



김혜인
정책기자단|김혜인
kimhi1003@hanmail.net
행복은 항상 내 곁에 있어.
정책브리핑의 국민이 말하는 정책 자료는 「공공누리 제1유형 : 출처표시」의 조건에 따라 자유롭게 이용이 가능합니다.
다만, 사진의 경우 제3자에게 저작권이 있으므로 사용할 수 없습니다.
기사 이용 시에는 출처를 반드시 표기해야 하며, 위반 시
저작권법 제37조
제37조(출처의 명시)
① 이 관에 따라 저작물을 이용하는 자는 그 출처를 명시하여야 한다. 다만, 제26조, 제29조부터 제32조까지,
제34조제35조의2의 경우에는 그러하지 아니하다. <개정 2011. 12. 2.>
② 출처의 명시는 저작물의 이용 상황에 따라 합리적이라고 인정되는 방법으로 하여야 하며, 저작자의 실명
또는 이명이 표시된 저작물인 경우에는 그 실명 또는 이명을 명시하여야 한다.
제138조
제138조(벌칙)
다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 500만원 이하의 벌금에 처한다. <개정 2011. 12. 2.>
1. 제35조제4항을 위반한 자
2. 제37조(제87조 및 제94조에 따라 준용되는 경우를 포함한다)를 위반하여 출처를 명시하지 아니한 자
3. 제58조제3항(제63조의2, 제88조 및 제96조에 따라 준용되는 경우를 포함한다)을 위반하여 저작재산권자의 표지를 하지 아니한 자
4. 제58조의2제2항(제63조의2, 제88조 및 제96조에 따라 준용되는 경우를 포함한다)을 위반하여 저작자에게 알리지 아니한 자
5. 제105조제1항에 따른 신고를 하지 아니하고 저작권대리중개업을 하거나, 제109조제2항에 따른 영업의 폐쇄명령을 받고 계속 그 영업을 한 자 [제목개정 2011. 12. 2.]
에 따라 처벌될 수 있습니다.
<자료출처=정책브리핑 www.korea.kr>
운영원칙 열기

정책브리핑 게시물 운영원칙에 따라 다음과 같은 게시물은 삭제될 수 있습니다.

  • 1.타인의 메일주소, 전화번호, 주민등록번호 등의 개인정보 또는 해당 정보를 게재하는 경우
  • 2. 확인되지 않은 내용으로 타인의 명예를 훼손시기는 경우
  • 3. 공공질서 및 미풍양속에 위반되는 내용을 유포하거나 링크시키는 경우
  • 4. 욕설 및 비속어의 사용 및 특정 인종, 성별, 지역 또는 특정한 정치적 견해를 비하하는 용어를 게시하는 경우
  • 5. 불법복제, 바이러스, 해킹 등을 조장하는 내용인 경우
  • 6. 영리를 목적으로 하는 광고 또는 특정 개인(단체)의 홍보성 글인 경우
  • 7. 타인의 저작물(기사, 사진 등 링크)을 무단으로 게시하여 저작권 침해에 해당하는 글
  • 8. 범죄와 관련있거나 범죄를 유도하는 행위 및 관련 내용을 게시한 경우
  • 9. 공인이나 특정이슈와 관련된 당사자 및 당사자의 주변인, 지인 등을 가장 또는 사칭하여 글을 게시하는 경우
  • 10. 해당 기사나 게시글의 내용과 관련없는 특정 의견, 주장, 정보 등을 게시하는 경우
  • 11. 동일한 제목, 내용의 글 또는 일부분만 변경해서 글을 반복 게재하는 경우
  • 12. 기타 관계법령에 위배된다고 판단되는 경우
  • 13. 수사기관 등의 공식적인 요청이 있는 경우
운영원칙 닫기

아~차!뉴스