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2025학년도 학교법인 숭실학원 신규 사무직원(시설관리) 채용 공고

기관명 : 숭실고등학교 등록일 : 2024.12.30 마감일 : 2025.01.20
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학교법인 숭실학원 공고 제2024-002호


2025학년도 학교법인 숭실학원 신규 사무직원(시설관리)
공개경쟁 채용 공고



2025학년도 학교법인 숭실학원이 유지?경영하는 숭실고등학교의 신규 사무직원 공개경쟁 채용을 위해 다음과 같이 공고하오니, 본 학원의 건학이념 구현에 앞장서며 학교발전에 헌신할 유능한 인재들의 많은 지원을 바랍니다.

2024년 12월 30일

학교법인 숭실학원 이사장


1
선발예정인원

채용분야
선발인원
근무학교
담당업무
비고
일반직(시설관리) 9급
1명
숭실고등학교
○ 학교시설관리 및 유지보수 등
○ 기타 학교장이 지정하는 업무


※ 우리법인의 인사운영 등에 따라 차후 숭실중·고등학교 간 전보 임용 될 수 있음.
※ 수습기간 2개월을 둘 수 있으며, 근무성적이 불량하거나 규정 등 위반사유 발생시 정규직 임용 취소


2
응시자격

가. 숭실 학원의 건학이념 구현에 적합한 자
나. 지방공무원법 제31조 및 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조, 아동복지 법 제29조에 의한 취업이 제한된 자 등 기타 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
다. 학교 시설관리·회계 등 행정 유경험자 우대(나이스, 에듀파인, 조달 관련 업무 등)
라. 남자는 병역필 또는 면제자
마. 임용 상한 연령(지방공무원법 제66조에 의거한 정년) 미 해당자
바. 직무분야(전기·소방설비·기계설비기사/기능사, 전기공사기사/산업기사, 조경, 영선업무 등) 자격증 우대
사. 장애인 및 국가보훈대상자 채용 우대


3
응시원서접수 및 서류제출

□ 응시원서접수
가. 접수기간: 2025. 1. 15.(수) ~ 2025. 1. 20.(월) 09:00 ~ 16:00
나. 응시원서 접수 방법: 전자우편(E-mail) 접수
- 전자우편 주소: seobstance@sen.go.kr
□ 서류제출

대상
제출 서류 및 방법
응시원서
제출자
가. 응시원서(본교 소정 양식, [서식1]) 1부
나. 자기소개서(본교 소정 양식, [서식2]) 1부
다. 개인정보 수집 및 이용(제3자 제공) 동의서(본교 소정 양식, [서식3]) 1부 및 학교(법인) 내 특수(이해)관계 신고서(응시자용)([서식4]) 1부
※ “가, 나, 다”를 1개의 pdf파일로 제작 전자우편(E-mail) 파일첨부 제출 :
파일명: (예) 사무직원(응시자 성명)
라. 최종학교 졸업(예정)증명서 및 전 학기 성적증명서 각 1부
마. 고등학교 생활기록부 사본 1부
(접수기간 중 숭실중·고등학교에서 FAX민원을 발급하지 않음에 유의)
바. 경력증명서 및 재직증명서 각 1부(경력자만 해당)
사. 교직원 연금법 적용확인서(연금관리공단 홈페이지 출력) 1부.
아. 기타 : 자기소개서 기재 내용 관련 증명서 사본 각 1부
※ “라~아” 를 제1차 시험 합격자에 한해 2025.1.22.(수) 제출
(1) 각종 제출(증명) 서류는 제출일 기준 3개월 이내 발급된 원본만 유효하며, 기한 내 미제출 시 제1차 시험 합격 포기로 간주함
(2) 제출 서류 누락이나 오류로 인한 합격자 결정 시의 불이익은 전적으로 응시자 본인의 책임임
자. 공무원채용신체검사확인서 1부
※ 제3차 시험 최종합격자에 한해 2025.2.7.(금)까지 제출
제3차전형 합격자



4
선발방법 및 일정

□ 제1차 전형: 서류심사 (5배수)
가. 시험일정: 2025. 1. 21.(화)
나. 합격자발표: 2025. 1. 21.(화) 합격자 개별 통보 및 학교홈페이지 공지
□ 제2차 전형: 실무면접 (3배수)
가. 시험일정: 2025. 1. 22.(수)
나. 합격자발표: 2025. 1. 23.(목) 합격자 개별 통보
□ 제3차 전형: 법인 심층면접
가. 시험일정: 2025. 1. 24.(금)
나. 합격자발표: 2025. 1. 27.(월) 합격자 개별 통보
※ 최종합격자는 2025. 3. 1. 임용 예정


5
최종합격의 취소

?? 최종 합격자로 결정된 자라도 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 합격을 취소함
가. 응시자격 제한자 또는 임용 결격자
나. 부정행위자 및 불공정행위자
다. 각종 증명서류를 위조?변조한 자
라. 공무원채용신체검사에서 불합격 판정을 받은 자
마. 외국 영주권자가 임용후보자 명부작성의 유효기간 내에 복무관리상 문제가 없음을 증명하지 못한 자(해당국의 영주권 유지 관련 규정에 의한 증명서류 미제출자 포함)
※ 최종 합격자 결정 취소 시, 예비순위자 동의를 받아 즉시 임용 절차를 개시할 수 있음


6
시험시행 일반 원칙

가. 고의 또는 과실로 사실과 다르게 기재한 서류, 응시원서의 기재 사항 착오, 공고된 사항의 불이행, 연락 불능 등으로 인하여 발생된 불이익은 응시자의 귀책 사유이며, 그에 따른 결과 처리는 학교법인 숭실학원의 결정에 따라야 함
나. 접수된 서류는 구비서류가 미비한 경우 접수하지 않음. 전형 후, 서면 반환 요청 시 반환 가능
다. 합격자 성적 사정은 응시자가 기재한 응시원서를 기준으로 함
라. 공고된 시험 관련 일정과 장소 등은 채용학교의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경될 경우 사전에 학교의 홈페이지를 통하여 공고하고, 공고된 내용의 미숙지로 인한 불이익은 응시자의 귀책 사유로 합니다.
마. 제1단계 시험의 합격자에 한하여 제2단계 시험의 응시 자격을 부여함
바. 시험 전형별 및 시험 과목별로 일부 또는 한 과목이라도 미응시(결시)한 자는 그 이후 시험에 응시할 수 없으며 불합격 처리함
사. 제2단계 시험에 합격자로 결정된 자가 결격사유로 인하여 합격이 취소되었을 경우 추가로 합격자를 선발하지 않음
아. 각 전형의 합격자만 다음 회차 전형에 응시 자격을 부여하고, 최종 전형의 최다득점자가 최종 선발됨
자. 최종 합격자가 개인사정, 결격사유 등을 이유로 본교에 근무할 수 없게 된 경우 최종 전형 차순위자들을 순위에 따라 채용할 수 있으며, 최종 전형 차순위자들 모두 본교 임용을 포기할 경우 2차 전형 평가 대상자를 대상으로 최종 전형 대상자를 재선정할 수 있음
차. 각 전형의 심사기준 중에서 하나라도 배점의 40% 미만 득점하거나, 각 전형 총점의 60% 미만을 득점하면 불합격 처리함
카. 그 밖에 미공고 사항은 학교법인 숭실학원(숭실고등학교)의 결정에 따라야 함


7
붙임 문서

[서식 1] 사무직원 임용 공개채용 지원서
[서식 2] 자기소개서
[서식 3] 개인정보 수집 및 이용(제3자 제공) 동의서
[서식 4] 학교[법인]내 특수(이해)관계 신고서(응시자용)
[서식 5] 채용서류 반환청구서

<자료 제공=인사혁신처 나라일터 gojobs.go.kr>

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제34조제35조의2의 경우에는 그러하지 아니하다. <개정 2011. 12. 2.>
② 출처의 명시는 저작물의 이용 상황에 따라 합리적이라고 인정되는 방법으로 하여야 하며, 저작자의 실명
또는 이명이 표시된 저작물인 경우에는 그 실명 또는 이명을 명시하여야 한다.
제138조
제138조(벌칙)
다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 500만원 이하의 벌금에 처한다. <개정 2011. 12. 2.>
1. 제35조제4항을 위반한 자
2. 제37조(제87조 및 제94조에 따라 준용되는 경우를 포함한다)를 위반하여 출처를 명시하지 아니한 자
3. 제58조제3항(제63조의2, 제88조 및 제96조에 따라 준용되는 경우를 포함한다)을 위반하여 저작재산권자의 표지를 하지 아니한 자
4. 제58조의2제2항(제63조의2, 제88조 및 제96조에 따라 준용되는 경우를 포함한다)을 위반하여 저작자에게 알리지 아니한 자
5. 제105조제1항에 따른 신고를 하지 아니하고 저작권대리중개업을 하거나, 제109조제2항에 따른 영업의 폐쇄명령을 받고 계속 그 영업을 한 자 [제목개정 2011. 12. 2.]
에 따라 처벌될 수 있습니다.
<자료출처=정책브리핑 www.korea.kr>

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  • 13. 수사기관 등의 공식적인 요청이 있는 경우

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