<첨부파일 참고하여 주시기 바랍니다>
공고 제2026-47호

서경초등학교 특수운영직군 시설미화원 채용 공고(정정)


서경초등학교는 특수운영직군 시설미화원을 다음과 같이 채용하고자 공고합니다.

1. 모집분야 및 자격 요건
특수운영직군 시설미화원 1명
국민체력100 인증서 (3등급)발급 가능자 (첨부파일참조)
정년 만65세
공통자격: 경기도교육청 특수운영직군 취업규칙 상 결격 사유가 없는 자
우대사항: 첨부파일 참조

2. 시험방법 및 일정

채용 공고 및 접수
2026. 9. 15.(화) ~ 2026. 9. 21.(월) 오후 16:00까지

접수 방법
온라인(email) 원칙, 부득이한 경우 방문 또는 우편

서류심사
2026. 9. 23. (수)

결과발표
2026. 9. 23.(수) 16:00 이후

면접심사
2026. 9. 29.(화)

결과발표
2026. 9. 29.(화)

결격사유조회
2026. 10. 01.(목)

채용일자
2026. 10. 01.(목)


※ 추진일정은 사정에 따라 변경될 수도 있음

3. 응시자격
가. 응시 연령: 「경기도교육청 교육공무직원운영규정」제26조(정년)2항에 따른 정년 미도과자
※ (준)고령자 우선 채용 「고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률 시행령 제 12조, 같은법 제14조의1」(준고령자 : 50세 이상, 고령자 : 55세 이상)
나. 응시 자격
- 국민체력100 3등급에 따른 인증서 발급가능자(서류 접수 시 국민체력100 인증서 제출)
- 경기도교육청 특수운영직군 취업규칙상 결격사유에 해당되지 아니하고, 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자(적용기준일:면접시험일)

- 채용 결격 사유 해당자 -

1. 피성년후견인, 피한정후견인
2. 파산선고를 받은 사람으로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계에 의해 해고의 처분을 받은 날부터 5년이 경과하지 아니한 자
8. 「아동 청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 의한 취업이 제한되는 자
9. 「아동복지법」 제29조의3에 의한 취업이 제한되는 자
10. ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 및 ｢비위면직자등의 취업제한사무 운영지침｣에 저촉되는 비위면직자 등
11. 사업부서가 정한 체력검정 기준을 통과하지 못한 자
12. 그 밖에 교육기관의 특성에 따른 중대한 사유로 업무수행이 지극히 곤란한 자

다. 참고사항: 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 등 그 밖의 관계 법령 적용

4. 업무 및 근무 조건

직 종: 시설미화원
담 당 업 무: 학교 및 병설유치원 공용공간(복도,1층로비,계단), 화장실, 양치실, 특별실 청소
근 무 조 건:
*근무기간 : 2026.10.01.~
*수습기간은 계약 체결일로부터 3개월까지
*수습기간 중 근로자의 업무 적격성이 부족하다고 판단되는 등의 사정이 있을 경우 사용자는 본채용을 하지 않을 수 있다.
*근로시간 : 08:00~17:00 주40시간(일8시간)
휴게시간 : 11:30~12:00 , 16:30~17:00
*급여조건 : 경기도교육청 특수운영직군 인건비 지급 기준에 의거 지급
*4대보험 및 확정기여형(DC)퇴직연금제도 적용
*경기도교육청 특수운영직군 취업규칙 적용


6. 서류접수
가. 접수방법: 온라인(email) 접수 원칙(부득이한 경우 방문 또는 우편 접수 가능)
단, 마감일시까지 행정실 도착서류까지만 인정
나. 접 수 처: 경기도 화성시 동탄지성로265, 서경초등학교 행정실 (기산동)
메일주소: skcho2020@korea.kr



7. 제출 서류 가. 응시원서 1부
나. 자기소개서 1부
다. 국민체력인증 결과 1부
※ 국민체력100(http://nfa.kspo.or.kr) - 국민체력100 – 체력인증센터 찾기 – '경기'로 검색하시면 가까운 지역의 인증센터 무료 이용 가능
라. 개인정보 수집․활용 동의서 1부
마. 주민등록등본 1부(합격자에 한하여 추후 제출)
바. 일반건강검진결과서(혹은 채용건강검진대체통보서) 1부(합격자에 한하여 추후 제출)
사. 결격사유 부존재 본인 확인서 1부(합격자에 한하여 추후 제출)
아. 성범죄경력 조회 동의서 1부(합격자에 한하여 추후 제출)
자. 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 1부(합격자에 한하여 추후 제출)
차. 경력증명서(해당자에 한하여 추후 제출)

8. 응시자 주의사항
가. 최종 합격자가 입사를 포기하거나 사직할 경우 예비합격자 중 면접 성적 순위별로 합격자를 선발할 수 있습니다.
나. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 공고된 사항의 불이행, 연락불가 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
다. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.
라. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 때는 합격과 계약을 취소할 수 있습니다.
마. 최종합격 후에도 범죄경력조회 및 신원조회 결과 등에 채용부적격자는 합격을 취소합니다.
바. 본 공고계획은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.
사. 응시 인원과 상관없이 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
아. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거 채용자 확정 이후 채용지원자(최종합격자 제외)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 반환청구일로부터 14일 이내 반환합니다.
자. 기타 자세한 사항은 서경초등학교(☎:031-831-1807)로 문의하시기 바랍니다.

2026. 9. 14.

<자료 제공=인사혁신처 나라일터 gojobs.go.kr>

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