고용노동부는 전국경제인연합회와 공동으로 21일(금) 오후 14시 전경련 컨퍼런스센터 2층 사파이어홀에서 37개 대기업 협력사 및 중견기업 인사책임자*를 대상으로 전직지원 서비스 설명회를 개최했다.
  
이번 설명회에서는 지난 6월 33개 대기업을 대상으로 한 제1차 설명회에 이어 두 번째로 전직지원 현황(중장년일자리희망센터) 및 기업의 전직지원 우수사례를 발표하였다.

  고용노동부는 현재 근로자수 300인 이하 중소기업에 대하여 노사발전재단, 전국경제인연합회, 한국무역협회, 중소기업중앙회 등 중장년일자리희망센터(전국 28개소)를 통하여 전직지원서비스를 무료로 제공하고 있다

 금번 설명회는 기업들이 자율적으로 이직예정인 중장년들이 퇴직 이전에 미리 전직을 준비할 수 있도록 경력상담, 기초 역량 강화 교육 등을 지원하는 분위기를 확산하기 위해 마련된 것이다.

 고용노동부 이수영 고령사회인력심의관은 “상당수 중장년 근로자들이 현재 일자리에서 준비없이 퇴직하여 재취업에 오랜 시간이 소요되고, 원하는 일자리를 갖는데 어려움을 겪는 것이 현실이므로, 정부는 장년고용종합대책에 따라 장년근로자가 스스로 생애경력을 설계하고 인생후반부를 미리 준비할 수 있도록 지원해 나가겠다”고 밝혔다.
문  의:  고령사회인력정책과 강원복 (044-202-7460)

“이 자료는 고용노동부의 보도자료를 전재하여 제공함을 알려드립니다.”