여성가족부, 여성인재 미래역량 강화한다

- 23일(월), 여성인재데이터베이스 등재 여성인재 대상 특화교육 실시

□ 여성가족부는 여성인재데이터베이스에 등록된 여성인재의 역량강화와 관계망 형성을 지원하기 위해 23일(월) '여성인재데이터베이스 등재자 특화교육'(이하 특화교육)을 실시한다.

□ 여성가족부는 각 분야의 여성인재를 육성하고 사회참여 확대를 지원하기 위해 2013년부터 여성인재데이터베이스를 구축·운영하고 있다.

ㅇ 2024년 말 기준 공공 및 민간의 일정한 자격을 갖춘 17만여 명의 여성인재가 등재되어 있으며, 등재자는 정부위원회 위원, 공공기관 임원 등 공공부문 주요 직위의 후보군으로 활용된다.

□ 여성가족부는 맞춤형 특화교육*과 다양한 정보 제공 등을 통해 여성인재의 성장을 지원하고 있다.

* 여성인재데이터베이스 등재자 특화교육 : '15년부터 매년 2~3회 운영, '24년까지 총 23회 실시

ㅇ 특화교육은 사전 수요조사를 바탕으로 리더십·갈등관리·소통역량 등 여성인재가 원하는 다양한 주제의 맞춤형 교육을 진행하여 교육 만족도*가 높게 나타나고 있다.

* '24년 교육 만족도 : 4.6점(5점 만점)

□ 올해 첫 특화교육은 '2025년 대한민국 사회 경향(트렌드)'을 주제로 여성인재들이 급변하는 사회 흐름에 대한 이해를 통해 미래에 전략적으로 대응할 수 있는 역량을 강화하는 데에 초점을 맞추었다.

ㅇ 이번 1차 교육에 이어 2차(8월), 3차(10월) 교육은 디지털 전환 시대에 대응한 '챗지피티(ChatGPT)', 조직 내 갈등·위험(리스크) 관리 등에 필요한 '전략적 리더십'을 주제로 진행할 예정이다.

ㅇ 또한, 올해부터는 여성가족부 여성인재데이터베이스 등재자 뿐만 아니라 전국 지방자치단체가 운영하는 여성인재데이터베이스 등재자에게도 특화교육 참여 기회를 제공해 지역 여성인재에 대한 지원을 확대한다.

□ 여성가족부 이수림 여성인력개발과장은 "사회 변화의 흐름을 읽고 방향을 제시할 수 있는 여성 리더의 역할이 그 어느 때보다 중요해지고 있다."라면서,

ㅇ "여성가족부는 앞으로도 여성인재가 각자의 분야에서 전문성과 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 교육 기회와 정보 제공, 인재 간 관계망 확대 등을 지속적으로 지원해 나가겠다."라고 말했다.

“이 자료는 여성가족부의 보도자료를 전재하여 제공함을 알려드립니다.”