KOICA '르완다 통합적 일자리 정보체계 구축사업' 일환
관계자 80명 대상 실무 중심 교육 운영

한국고용정보원(원장 이창수)은 한국국제협력단(KOICA)의 '르완다 통합적 일자리 정보체계 구축사업'의 일환으로 르완다 고용서비스 종사자의 전문성 강화를 위해 7월 27일부터 31일까지 5일간 르완다 현지에서 제1차 고용서비스 종사자 현지연수를 실시한다.

  이번 연수는 총 3차례에 걸쳐 추진되는 고용서비스 종사자 역량강화 프로그램의 첫 번째 과정으로, 르완다 공공서비스노동부(MIFOTRA), 전국 고용서비스센터, 대학 및 취업 관련 기관 관계자 등 80명이 참여한다.

  교육은 르완다의 노동시장과 고용서비스 환경을 반영한 고용서비스 전반에 관한 교육과 진로지도 및 학습경로 구축 전략을 중심으로 진행된다. 교육방식은 국제노동기구(ILO)와 한국고용정보원이 개발한 교육 모듈을 활용해 직업상담, 취업지원 서비스, 고용서비스 운영체계 등 실무교육을 실시한다. 이를 통해 사업에서 구축중인 한국의 고용24와 같은 르완다 고용서비스 전산망(New-KORA)을 현장에서 효과적으로 활용할 수 있도록 고용서비스 종사자의 실무 역량을 강화할 계획이다.

  KOICA 르완다 사무소 남주현 부소장은 개회사를 통해 "이번 연수가 르완다 고용서비스 종사자들의 전문성을 높이고, 구직자들이 보다 체계적이고 효과적인 고용서비스를 받을 수 있는 기반을 마련하는 계기가 되기를 기대한다"라며 "KOICA는 앞으로도 르완다의 고용서비스 역량 강화와 지속가능한 일자리 창출 기반 조성을 위해 적극 협력해 나가겠다"라고 밝혔다.
  본 사업의 강순희 PM(전 근로복지공단 이사장)은 "이번 연수는 사업을 통해 구축 중인 New-KORA 시스템이 현장에서 효과적으로 활용될 수 있도록 고용서비스 종사자의 역량을 강화하는 데 의미가 있다"라며 "New-KORA와 현장 인력의 전문성이 함께 갖춰질 때보다 체계적이고 효율적인 고용서비스를 제공할 수 있을 것으로 기대한다"라고 말했다.

  사업의 인력개발 수요분석 전문가인 이상현 한국고용정보원 연구위원은 "이번 연수를 통해 르완다 고용서비스 종사자들이 현장의 노동시장 수요를 반영한 맞춤형 취업 지원 서비스를 제공할 수 있는 역량을 갖추게 되길 기대한다"라며 "앞으로도 MIFOTRA와 지속적으로 협력해 교육 성과가 실제 고용서비스 품질 향상으로 이어질 수 있도록 지원하겠다"라고 밝혔다.
  
  한국고용정보원을 포함한 사업수행기관 컨소시엄은 이번 현지연수에 이어 8월 5일 제2차 사업운영위원회를 개최하고, 같은 날부터 이틀간 인력개발 수요분석 관련 워크숍을 진행하는 등 사업의 성공적인 추진을 위한 다양한 활동을 추진할 예정이다.


문  의:  대외협력팀  이현경(043-870-8750)

“이 자료는 고용노동부의 보도자료를 전재하여 제공함을 알려드립니다.”

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