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‘쉬운 해고’는 없다고 전해라

[노동개혁 2대 지침] ① 공정인사

2016.02.04 .
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실적이 안좋아져서 쓸데없는 직원들은 해고하라는 배갑질 대표이사.
그리고 갈등하는 나공정 인사팀장.
하지만 우리에겐 공정인사지침이 있습니다!

공정인사 지침에서 해고는 정당한 기준과 절차를 준수해야 합니다.

합리적이고 공정하게 평가되어야 하며 교육훈련과 배치전환으로 개선의 기회를 주어야합니다.

자세한 내용은 배테랑 웹툰으로 만나보세요!

 

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